Senior New Business Development Manager (m/f/d)

Das New Business Development Team sucht nach Möglichkeiten für EIT Health, sich an kollaborativen Projektanträgen zu beteiligen und das Portfolio der organisationseigenen, durch Zuschüsse finanzierten Projekte zu diversifizieren. Es verwaltet die Bemühungen der Organisation, bedeutungsvolle Vorschläge und Angebote für eine Vielzahl von Finanzierungsinstrumenten zu erstellen, und stellt sicher, dass Chancen verfolgt, strukturiert und entwickelt werden, von frühen Ideen bis hin zu konkreten Konzepten mit einer hohen Erfolgswahrscheinlichkeit für die Vergabe durch die relevanten Förderstellen und -agenturen.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit anderen Mitgliedern der New Business Development Unit unter dem Commercial Director und mit der Investments and Profit Growth Unit unter dem Programm Delivery Team zusammen. Sie werden bevorstehende Finanzierungsmöglichkeiten (EU- oder nationale Zuschüsse, philanthropische Stiftungen, Ausschreibungen) erkunden und priorisieren, neue Projektanträge konzipieren und gestalten sowie den gesamten Prozess der Angebotserstellung verwalten, während Sie sicherstellen, dass die Bedürfnisse des Unternehmens und die Richtlinien, Rahmenbedingungen und Kriterien der Ziel-Finanzierungsprogramme eingehalten werden.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Proaktive Suche nach Finanzierungsmöglichkeiten (europäisch, national, privat-philanthropisch) in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Liefer- und Unterstützungsteams sowie dem Engagement-Personal von EIT Health.
• Unterstützung bei der Priorisierung des Engagements von EIT Health und seinen Partnern in verschiedenen Möglichkeiten, einschließlich der Pflege einer konsolidierten Karte des Finanzierungspipelines und der Erleichterung der relevanten internen Genehmigungsprozesse für die Teilnahme an Förderanträgen.
• Leitung und Koordination der Angebotserstellung mit verschiedenen Funktionen in der Organisation, einschließlich Projektkonzeption, Angebotsschreibung, Budgetvorbereitung und Engagement von Konsortialpartnern.
• Zusammenarbeit mit externen Interessengruppen (wie Hochschulen, Forschungsagenturen, kleinen und großen Unternehmen, politischen Stellen, Netzwerkorganisationen usw.), um kollaborative Konsortien für gemeinsame Vorschläge und Angebote aufzubauen, einschließlich der Leitung von Verhandlungen und der Abstimmung über Rollen, Verantwortlichkeiten und Ressourcen.
• Planung der Übertragung von bewilligten Projektvorschlägen an die umsetzenden Einheiten, einschließlich administrativer und vertraglicher Unterstützung.
• Pflege von Repositories, Protokollen und Dashboards der Chancenpipeline und Erhöhung der internen Sichtbarkeit von in Entwicklung befindlichen Vorschlägen.
• Unterstützung bei der Berichterstattung und Überwachung des laufenden Portfolios bewilligter Projekte, einschließlich der Verfolgung von Ergebnissen und der Analyse von Daten.
• Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Profit Growth, Business Development, Stakeholder Engagement und Delivery-Funktionen innerhalb des größeren Teams und der übergeordneten EIT Health-Organisation.
• Unterstützung bei der Nachprojektbewertung für internes Lernen.

Ihre Fähigkeiten & Kenntnisse:

• Master-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement, Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder umfangreiche relevante Erfahrung.
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit, mit der Fähigkeit, in multidisziplinären und multinationalen Teams zu arbeiten und Personen mit einem breiten Spektrum an Hintergründen und Interessen durch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick zu engagieren.
• Starker Hintergrund in der Strukturierung und Verhandlung von Vorschlagsanträgen und Fördergeboten, einschließlich Konsortialentwicklung, Angebotsschreibung und Budgetierung.
• Nachgewiesene Erfahrung mit europäischen, nationalen, öffentlichen oder privaten Projektanträgen, Management- und Berichterstattungsprozessen sowie Kenntnisse der relevanten europäischen, nationalen, öffentlichen und privaten (z.B. philanthropischen) Innovationsförderprogramme.
• Erwiesene Erfahrung mit dem EU-Förder- und Ausschreibungsportal, fähig, den Vorschlagsprozess unabhängig zu verwalten.
• Erfahrung und Exzellenz in der Entwicklung und Pflege von Trackern, Protokollen und Dashboards zur Unterstützung der internen Koordination und Verwaltung der Chancen- und Vorschlagspipeline.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in komplexen und innovativen Umgebungen, interkulturell in einem internationalen öffentlich-privaten Kontext, zusammenzuarbeiten.
• Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene mit einer klaren Kundenservice-Mentalität und in einer autonomen und agilen Weise in einer Remote-First, schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
• Offenheit für gelegentliche internationale Reisen (hauptsächlich innerhalb Europas).

Was wir bieten:

• Wir sind ein 100% „Remote First“ Unternehmen, das in Deutschland, Spanien und Polen einstellt.
• Die Möglichkeit, während Geschäftsreisen Büros an verschiedenen Standorten in Europa zu besuchen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Unkomplizierte interne Kommunikation, nicht-hierarchische Struktur und Freiheit, autonom zu arbeiten.
• Ein großes und lebendiges Netzwerk im Gesundheitssektor, mit Kontakt zu hochrangigen Vertretern wichtiger Akteure und Einflussnehmer.
• Die Möglichkeit, an kritischen Projekten von europäischem Interesse zu arbeiten und zur Verbesserung des Lebens von Bürgern und Patienten beizutragen.

EIT Health ist eine der größten und dynamischsten Gesundheitsinnovationsgemeinschaften Europas, die sich der Verbesserung des Lebens von Bürgern und Patienten und der Stärkung der Gesundheitssysteme auf dem Kontinent widmet. Unsere Mission ist einfach: Gesundheitsinnovation vorantreiben und positive gesellschaftliche Auswirkungen in ganz Europa schaffen.