Senior Partner Manager:in / New Business
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Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: ErschlieĂźe neue Märkte und baue strategische Partnerschaften auf.
  • Arbeitgeber: Junges Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit groĂźer Ambition.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung und mache echten Impact.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du suchst eine Rolle, in der du neue Märkte erschließt und echten Impact hast? Du hast Freude daran, entscheidende Partnerschaften aufzubauen und langfristig weiterzuentwickeln. Dabei agierst du souverän auf Entscheider‑Ebene, steuerst Verhandlungen sicher und erkennst frühzeitig neue Chancen im Markt.

Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt. Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. Als unser:e neue:r bist du vom ersten Tag an Teil dieser Vision. Mit deinem Engagement und deinen Kommunikationsfähigkeiten sorgst du dafür, dass bei den Kooperationen mit unserem Partnernetzwerk keine Frage offen bleibt.

WofĂĽr du Verantwortung ĂĽbernimmst:

  • Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften: Eigenständige Identifizierung und ErschlieĂźung neuer Marktpotenziale, z. B. durch Kooperationen mit Verlagen, die Weiterentwicklung von Loyalty‑Programmen sowie die DurchfĂĽhrung regelmäßiger Markt‑ und Wettbewerbsanalysen zur frĂĽhzeitigen Erkennung relevanter Trends.
  • Neu‑ und Bestandskundenmanagement: Stärkung und Ausbau laufender Kooperationen, Förderung nachhaltiger Partnerschaften sowie Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Medialeistungen inklusive Analyse der Kosten‑Nutzen‑Effizienz.
  • Du hältst den Ăśberblick im Tagesgeschäft: Du verschickst Briefings, kontrollierst Deadlines und stellst sicher, dass bei unseren Partnern alles nach Plan läuft – verbindlich, präzise und mit gutem Auge fĂĽr Details.
  • Strukturiert & strategisch: Du verfĂĽgst ĂĽber eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Business Development, Partnermanagement oder Key Account Management. Marktchancen im Energie‑ und Immobiliensektor erkennst du frĂĽhzeitig und entwickelst daraus nachhaltige Kooperations‑ und Wachstumsstrategien.
  • Kommunikationsstark & verhandlungssicher: Im Austausch mit institutionellen Partnern aus der Immobilienwirtschaft trittst du souverän und ĂĽberzeugend auf – schriftlich wie persönlich, auch auf Entscheider‑Ebene.
  • Unternehmerisch & zukunftsorientiert: Du denkst in neuen Geschäftspotenzialen an der Schnittstelle von Energie und Immobilien, ĂĽbernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv nachhaltige Lösungen mit.

Worauf du dich freuen kannst:

  • Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung: Bei uns bekommst du Verantwortung, Raum fĂĽr deine Ideen und die Chance, echten Impact zu erzielen. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Welt ein StĂĽck grĂĽner zu machen – und das jeden Tag!
  • Gemeinsam möchten wir wachsen: Dabei setzen wir auf ein starkes WIR‑GefĂĽhl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben.
  • Raum fĂĽr deine Ideen: Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehört und gebraucht werden, du dich einbringen und richtig mitgestalten kannst.
  • Work‑Life‑Balance ist uns wichtig: Du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home‑Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr, auĂźerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
  • Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Wir unterstĂĽtzen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zu Wellpass sowie zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
  • Ein Arbeitsplatz zum WohlfĂĽhlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete BĂĽros, die in der GroĂźstadt zum Durchatmen und Austauschen einladen in der Hermann‑Blankenstein‑StraĂźe 28.

Du willst Teil der Energiewende werden? Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien. Join us und werde Teil des Teams! Wir sind ein ambitioniertes Start‑up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission: die erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mitaufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst.

Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

Über uns: Wir sind kein fertiger Mittelstand sondern Start‑Up auf Wachstumskurs. 80 Menschen, eine Mission: Erneuerbare Energien für alle in Deutschland zugänglich machen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf die Energiewende zu haben, dann komm zu uns!

Als einer der führenden Anbieter von Balkonkraftwerken, gegründet 2022 von Markus Struck & Sebastian Hirt, wurden wir 2026 als Business Innovator ausgezeichnet. Der Preis des Deutschen Instituts für Innovations‑ und Nachhaltigkeitsentwicklung (DIIND) würdigt Unternehmen, die mit unternehmerischem Weitblick, innovativen Geschäftsmodellen und nachhaltiger Wirkung neue Impulse für Wirtschaft und Gesellschaft setzen.

Join us und gestalte die Zukunft der Energie! Du möchtest mit deinen Ideen und Engagement unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für die Standorte Achim bei Bremen (Hauptverwaltung), Elsdorf bei Zeven (Lager) oder Berlin.

Senior Partner Manager:in / New Business Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Kleines Kraftwerk ist ein dynamisches Start-up im Bereich erneuerbare Energien, das seinen Mitarbeitern nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und seine Ideen einzubringen, während er in modernen Büros in Berlin arbeitet.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Partner Manager:in / New Business

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Partner oder Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partner Manager:in / New Business

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Marktanalyse
Partnerschaftsmanagement
Kundenmanagement
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Flexibilität
Innovationsfähigkeit
Wachstumsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften aufgebaut hast oder neue Marktchancen erkannt hast.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

✨Marktforschung ist das A und O

Informiere dich gründlich über den Energiemarkt und die Immobilienbranche. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Gespräch mit den Entscheidern kompetent auftreten zu können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Marktchancen erkannt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Entscheider-Ebene. Sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren und auf Fragen souverän zu antworten.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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