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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von HomeServe durch datenbasiertes Performance-Marketing.
- Arbeitgeber: HomeServe, ein führender Dienstleister im SHK-Bereich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit einem motivierten Team und echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und trage zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
- ggf. Parkplatz oder Jobticket
Unser Gesundheitsangebot:
- Jährliches Budget in Höhe von 900€
- Exklusive Facharztterminierung
- Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
- eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
- Walking Pads im Büro
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
- Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
- Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
- Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
- Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
- Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundliche Officeräume und hochwertige Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.
Deine zukünftige Rolle
Als Senior Performance Marketing Manager verantwortest du das profitable Wachstum von HomeServe über alle Performance-Marketing-Kanäle hinweg. Du steuerst Nachfrage, Budget und Performance datenbasiert, optimierst kontinuierlich entlang des gesamten Funnels und arbeitest eng mit Vertrieb, Operations und Analytics zusammen, um messbare Umsatzbeiträge zu erzielen.
Du entwickelst und realisierst eine skalierbare Performance-Marketing-Strategie, die nachhaltiges und profitables Wachstum über alle HomeServe-Produkte hinweg sicherstellt. Du steuerst und optimierst alle relevanten Performance-Kanäle ganzheitlich entlang des Funnels – von der Nachfragegenerierung bis zum qualifizierten Lead. Du etablierst einen klaren Test- & Learn-Ansatz und verbesserst kontinuierlich Creatives, Zielgruppen, Gebotsstrategien und Landingpages, um Conversion-Rates und Effizienz zu steigern. Du stellst sauberes Tracking, belastbare Attribution und transparente Performance-Reports sicher und schaffst damit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage für das Management. Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting und die dynamische Allokation der Marketingbudgets auf Basis von CPA, ROMI und zusätzlichem Umsatzpotenzial. Du führst und entwickelst das Performance- und Social Media Team und arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb, Operations sowie externen Partnern zusammen, um messbare Umsatzbeiträge zu erzielen.
Dein Profil
- Mehrjährige (6–10+ Jahre) praktische Erfahrung im Performance- bzw. Digital-Marketing mit starker Hands-on-Expertise in Paid Search, Paid Social und Conversion-Optimierung.
- Nachweisbare Verantwortung für signifikante Marketingbudgets sowie messbare Erfolge in der Verbesserung von CPA, ROMI und Conversion-Rates.
- Sehr starke analytische Fähigkeiten inkl. sicherem Umgang mit GA4, GTM, BI-Tools und Attribution/Inkrementalität (inkl. Offline-Conversions).
- Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Entwicklung von Performance-Teams inkl. Coaching und Leistungsmanagement.
- Sehr gutes technisches Verständnis entlang des gesamten Performance-Stacks (Marketingplattformen, Tracking, CRO, CRM/Automation).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns
HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!
Zu Deiner Stelle
Standort: Lise-Meitner-Straße 4, 60486 Frankfurt am Main
Dein persönlicher Ansprechpartner
Fabienne Göbel
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei HomeServe arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von HomeServe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf messbare Erfolge, die du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf CPA, ROMI und Conversion-Raten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf GA4, GTM und BI-Tools beziehen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu optimieren.
✨Teamführung und Coaching betonen
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teammitgliedern zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.