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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web- und Backend-Systeme und triff technische Entscheidungen im Team.
- Arbeitgeber: Kreatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Hardware und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in PHP-Backend-Entwicklung und gute Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist im Backend zu Hause, denkst in Systemen statt in schnellen Fixes und willst nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitentscheiden? Dann komm zu uns auf die Weide der Rheinschafe! Bei uns arbeitest du nicht einfach Tickets ab: Du entwickelst Lösungen, triffst technische Entscheidungen im Team und bringst deine Erfahrung in Architektur, Codequalität und Systemdesign ein.
Deine Rolle bei uns:
- Du entwickelst und erweiterst Web- und Backend-Systeme, APIs und Integrationen.
- Du entwickelst bestehende Projekte weiter und sorgst für langfristige Stabilität und Wartbarkeit.
- Du bringst dich aktiv in technische Entscheidungen, Standards und Prozesse ein.
- Du entwickelst kundenspezifische Funktionen und Content-Elemente.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und stimmst dich bei Bedarf direkt mit Kunden ab.
Das bringst du fachlich mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP.
- Erfahrung mit Frameworks oder CMS (z. B. TYPO3).
- Gutes Verständnis von Softwarearchitektur, OOP und Datenmodellierung.
- Kenntnisse in MySQL sowie im Aufbau skalierbarer Webanwendungen.
- Erfahrung mit Composer, Dependency Management und grundlegenden Testing‑Ansätzen.
- Erfahrung mit Git und sicherer Umgang mit Versionskontrolle.
So arbeitest du:
- Du übernimmst Verantwortung für deine Lösungen.
- Du denkst mit, hinterfragst Dinge und bringst eigene Ideen ein.
- Du arbeitest strukturiert und behältst das große Ganze im Blick.
- Du hast Lust auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Du bist offen für neue Technologien und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du kannst dich sicher auf Deutsch ausdrücken (mindestens B2).
Was dich bei uns erwartet:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche).
- Moderne Arbeitsumgebung in KS36.de & ein Plätzchen für deinen Vierbeiner.
- Weiterbildungsangebote & Teilnahme an Konferenzen im In‑ und Ausland.
- Regelmäßige Team‑Events, vom Weidenfrühstück bis zur Herdenfahrt.
- Moderne Hardware, frei wählbar.
- Faire Vergütung & Gewinnbeteiligung.
- Steigende Urlaubstage mit Betriebszugehörigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) & vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Jobrad & Deutschlandticket.
- noch vieles mehr!
Senior PHP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior PHP-Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und Lösungen. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch liefern kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen und Szenarien, die wir dir stellen könnten. Sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären – das zeigt uns, dass du wirklich in Systemen denkst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PHP-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns auf die Weide der Rheinschafe kommen möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. So können wir besser verstehen, was du drauf hast!
Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Senior PHP-Entwickler. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Vorbereitung
Da es um Backend-Entwicklung geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Frische dein Wissen über PHP, OOP, MySQL und gängige Frameworks wie TYPO3 auf. Überlege dir auch, wie du deine Kenntnisse in Softwarearchitektur und Systemdesign in der Praxis angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Jobbeschreibung wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur Lösungen umsetzt, sondern auch aktiv an Entscheidungen mitwirkst und Ideen einbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.