Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und entwickle unser Produktportfolio für eine gesunde Arbeitswelt.
- Unternehmen: BG prevent, ein Team von über 3.700 Mitarbeitenden in der Prävention.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildung und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in Bonn oder hybrid, mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine gesunde Arbeitsumgebung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich Gesundheit und Prävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn bzw. hybrid (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche).
Das bieten wir dir:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen.
- Wir fördern dich mit individueller Fortbildung.
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie attraktive Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. JobRad, Urban Sports Club).
Das sind deine Aufgaben:
- Laufende Bewertung des Produktportfolios hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Risiken, strategischem Fit und Ressourcenbedarf.
- Entwicklung und Anwendung standardisierter Bewertungsverfahren zur Priorisierung von Initiativen im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Steuerung von Querschnittsthemen sowie Moderation von Abstimmungsprozessen und Leitung von Workshops mit Fachbereichen und operativen Einheiten zur kontinuierlichen Portfolioabstimmung.
- Entwicklung und Pflege unternehmensweiter Standards für Produktmanagementprozesse, Fachinhaltstypen, Arbeitsweisen und Qualifikationen.
- Steuerung und Pflege der strukturellen Abbildung des Portfolios in relevanten Systemen (z. B. Sigma, Portfolio- und Segmentstruktur, Fachinhaltstypen).
- Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren.
Das bringst du mit:
- Du hast einen Abschluss eines Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Gesundheit und Prävention.
- Du bist ein Teamplayer und neben einem hohen Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnet Dich ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus.
Senior Portfoliomanager (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
BG prevent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bonn und darüber hinaus flexible Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen Kolleg:innen und ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung einer gesunden Arbeitswelt mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Angeboten zur Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Portfoliomanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Projekte zu informieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und wir wissen, dass das gut ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance hast, deinen Traumjob zu landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Portfoliomanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BG prevent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision einer gesunden Arbeitswelt beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Portfolio-Management und Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Senior Portfoliomanager zu erfahren.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle ein hohes Maß an analytischem und konzeptionellem Denkvermögen erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du komplexe Probleme gelöst oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
