(Senior) Product Owner (m/w/d)
(Senior) Product Owner (m/w/d)

(Senior) Product Owner (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produktkonzepte und manage den gesamten Entwicklungsprozess.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der dynamischen Energie- und Smart-City-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein wertschätzendes Umfeld.
  • Andere Informationen: Sei Teil einer lebendigen Kultur mit regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produkte von morgen und übernehme Verantwortung von Tag eins.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und hohe IT-Affinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Produkt wächst kontinuierlich weiter – und mit ihm unsere Anforderungen. Deshalb erweitern wir unser Product Team um weitere Product Owner, die sowohl neue als auch bestehende Komponenten aktiv weiterentwickeln. In deiner Rolle übernimmst du die End-to-End-Verantwortung und gestaltest die Entwicklung deiner Produkte von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung maßgeblich mit.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du entwickelst tragfähige Produktkonzepte, die Kunden- und Stakeholderbedürfnisse ganzheitlich einfangen und als strategische Grundlage für wertstiftende Funktionen dienen. Dabei stellst du die Umsetzung entlang der Roadmap sicher und sorgst durch sauberes Projektmanagement für eine terminrelevante Planung.
  • Du fungierst als zentrale Drehscheibe zwischen Produktvision und Entwicklungsteam. Dabei priorisierst du Anforderungen, übersetzt sie in klar strukturierte Tickets und sorgst für maximale Transparenz im Delivery-Prozess.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und Support zusammen. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass neue Features marktgerecht kommuniziert werden und operativ reibungslos in den Kundenbetrieb übergehen.
  • Du analysierst Nutzerfeedback sowie Produktkennzahlen (KPIs). Daraus leitest du gezielte Optimierungen ab, wie neue Features und Optimierungen für deine Produktkomponenten konzipiert, organisiert und ausgerollt werden und begründest die nächsten Entwicklungsschritte auf Basis valider Daten.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren IT‑nahen Rolle. Du bist sicher darin, Anforderungen präzise zu spezifizieren und sie verständlich für das Entwicklungsteam aufzuarbeiten.
  • Du bringst eine hohe IT‑Affinität mit und hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit der Energiebranche oder dem Smart‑City‑Sektor gesammelt. Skalierbare digitale Produkte sind für dich kein Neuland.
  • Du steuerst deine Projekte eigenständig von der Planung bis zum Release. Dabei denkst du lösungsorientiert, analysierst Herausforderungen und entwickelst pragmatische Ansätze, die unsere Produktkomponenten nachhaltig voranbringen.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und weißt, wie du interne sowie externe Stakeholder abholst. Du kannst unterschiedliche Interessen moderieren und handelst dabei stets zielorientiert und verbindlich.
  • Du arbeitest sicher mit Postman, Jira, Confluence sowie Figma/FigJam.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Du bist bereit, 2 Tage pro Woche in unserem Hamburger Office zu arbeiten.

Du hast die Möglichkeit, Dich in einem wachsenden Unternehmen in einer dynamischen Branche frei zu entfalten, die Zukunft mitzugestalten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du übernimmst von ersten Tag an Verantwortung und nutzt unsere kurzen, schnellen Entscheidungen um aktiv mitzugestalten. Du bist Teil einer lebendigen Kultur, in der das „Wir“ zählt. Ob im modernen Hamburger Office oder bei unseren regelmäßigen Team‑Events – bei uns findest Du Kollegen, die Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen und dabei den Spaß nicht zu kurz kommen lassen. Du arbeitest flexibel und selbstbestimmt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der freien Wahl zwischen Remote und Office gibst Du Deinem Leben den Takt vor. Du profitierst von einem Paket, das Deine Leistung wertschätzt. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Dir Benefits, die zählen und vor allem ein Umfeld, in dem Du Dich langfristig wohlfühlst und weiterentwickeln kannst.

Bist du bereit, die Produkte von morgen zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir zu wachsen!

(Senior) Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als (Senior) Product Owner hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung zukunftsweisender Produkte mitzuwirken und dabei von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem umfangreichen Benefits-Paket zu profitieren. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Product Owner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern sprechen. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! In Gesprächen solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Produkte erfolgreich entwickelt oder optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Owner (m/w/d)

Produktmanagement
Anforderungsanalyse
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Nutzerfeedback-Analyse
KPI-Analyse
IT-Affinität
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken
Postman
Jira
Confluence
Figma/FigJam
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit uns gemeinsam wachsen wollen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du als Product Owner gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Verstehe unsere Produkte!: Nimm dir Zeit, um unsere Produkte und deren Entwicklung zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit unseren Zielen identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder verstehst und wie du diese in tragfähige Produktkonzepte umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Product Owner gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Anforderungsanalyse und in der Kommunikation mit Stakeholdern verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Kenntnisse über Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den Tools, die im Job erwähnt werden (wie Jira, Confluence, Postman, Figma), vertraut bist. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Entwicklungsprozess zu optimieren und die Transparenz zu erhöhen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktteam oder wie der Erfolg von neuen Features gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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