Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere B2B-SaaS-Plattform von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem herzlichen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wachsender Urlaubsanspruch, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und persönliche Weiterentwicklung in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Mehrwert bieten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Anforderungen verwalten, sondern ein Produkt wirklich verantworten? Bei uns gestaltest du eine B2B‑SaaS‑Plattform von der Idee bis zur Skalierung – fachlich, strategisch und wirtschaftlich. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Vertrieb und Management zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Ideen ein erfolgreiches Produkt wird. Dabei geht es nicht um Feature‑Listen, sondern um klare Entscheidungen, Prioritäten und Wirkung im Markt.
Das gibt es zu tun:
- Produktverantwortung übernehmen: Du verantwortest unser SaaS‑Produkt end‑to‑end, von der Vision über die Roadmap bis zur erfolgreichen Umsetzung und Weiterentwicklung im Markt.
- Strategie & Roadmap entwickeln: Du leitest aus Markt, Kundenfeedback und Unternehmenszielen eine klare Produktstrategie ab und übersetzt diese in eine fokussierte, realistische Roadmap.
- Product Discovery treiben: Du verstehst echte Kundenprobleme, validierst Hypothesen und entwickelst daraus Lösungen, die einen messbaren Mehrwert liefern.
- Entwicklung fachlich führen: Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, priorisierst Anforderungen, schaffst Klarheit und triffst fundierte Entscheidungen, auch bei Zielkonflikten.
- SaaS‑Modell gestalten: Du entwickelst Pricing‑, Paket‑ und Skalierungsmodelle weiter und denkst Produktentscheidungen immer auch aus wirtschaftlicher Perspektive.
- Go‑to‑Market unterstützen: Du arbeitest mit Vertrieb und Marketing an Positionierung, Messaging und Markteinführung – und bringst das Produkt aktiv zum Kunden.
- Stakeholder managen: Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, UX, Vertrieb, Management und Kunden – und sorgst für ein gemeinsames Verständnis und klare Ziele.
Dein Profil:
- Erfahrung im Produktmanagement: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager – idealerweise im B2B‑SaaS‑Umfeld mit echter Produktverantwortung.
- Unternehmerisches Denken: Du verstehst, wie Produkte wirtschaftlich funktionieren, kannst Prioritäten anhand von Business Value setzen und triffst klare Entscheidungen.
- Stark in Strategie und Umsetzung: Du kannst sowohl eine langfristige Produktvision entwickeln als auch die operative Umsetzung strukturiert vorantreiben.
- Erfahrung mit komplexen Produkten: Du bist es gewohnt, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen.
- Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke: Du bringst unterschiedliche Interessen zusammen, schaffst Klarheit und kannst Entscheidungen vertreten.
- Agiles Arbeiten: Erfahrung mit Scrum/Kanban und ein gutes Verständnis für effektive Produkt‑ und Entwicklungsprozesse.
- Technisches Verständnis: Idealerweise kennst Du moderne Softwarearchitekturen (z. B. APIs, verteilte Systeme, Cloud/SaaS) und kannst mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe arbeiten – ohne selbst entwickeln zu müssen.
- Ausbildung: Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik, BWL oder vergleichbar – oder eine gleichwertige Qualifikation durch Erfahrung.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Dankbarkeit und Wertschätzung; deswegen wächst dein Urlaubsanspruch mit deiner Betriebszugehörigkeit.
- Die Möglichkeit, deine Stärken in einem eingespielten, herzlichen Team für innovative Produkte und Prozesse voll zur Geltung kommen zu lassen.
- Spannende Projekte und eine steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, die gleichzeitig zu deiner mentalen Gesundheit beiträgt: unter anderem mit unserem Partner OpenUp.
- Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit 50 % von Zuhause aus zu arbeiten.
- Die Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen 20 %.
- Gemeinschaftliches Sport und Eintritt in dein Fitnessstudio, von der avenit bezahlt.
(Senior) Product Owner / Product Manager (m/w/d) – SaaS-Plattform (B2B) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und Stärken geschätzt werden. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert schnelle Entscheidungswege und ermöglicht dir, aktiv an der Gestaltung unserer B2B-SaaS-Plattform mitzuwirken. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Product Owner / Product Manager (m/w/d) – SaaS-Plattform (B2B) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Produktmanagern und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Herausforderungen im Produktmanagement klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du echte Kundenprobleme gelöst hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an unserem Unternehmen! Recherchiere über unsere Produkte und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest, die zu deinen Fähigkeiten und Zielen passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Owner / Product Manager (m/w/d) – SaaS-Plattform (B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als (Senior) Product Owner bei uns brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Product Owner umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Produkt strategisch weiterentwickeln würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Anforderungen strukturiert und in umsetzbare Lösungen überführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige dein Verständnis für den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-SaaS-Markt und über die Wettbewerber des Unternehmens. Diskutiere im Interview, wie du Kundenfeedback in die Produktstrategie einfließen lassen würdest und welche Prioritäten du setzen würdest, um einen messbaren Mehrwert zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringst und klare Entscheidungen triffst. Zeige, dass du in der Lage bist, als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern zu agieren und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.