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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Produktentwicklung und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: BG prevent, ein innovatives Unternehmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildung und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitswelt und entwickle Produkte, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu priorisieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn bzw. hybrid (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 35 Std./Woche).
Das bieten wir dir:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen.
- Wir fördern dich mit individueller Fortbildung.
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie attraktive Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. JobRad, Urban Sports Club).
- Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Das sind deine Aufgaben:
- Strategisches und kontinuierliches Erfassen sowie Priorisieren von Anforderungen aus Nutzer-, Kunden- und Stakeholder-Perspektiven.
- Enge Steuerung der Zusammenarbeit crossfunktionaler und interdisziplinärer Produktteams.
- Ganzheitliche End-to-End-Betrachtung des Produkts in der Dienstleistungserbringung.
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung aller produktrelevanten Inhalte und Dokumente, z. B. im Portfolio in Sigma.
- Verantwortung für das Product Backlog inklusive Priorisierung und kontinuierlicher Bearbeitung.
- Entwicklung eines fundierten Produktcontrollings sowie konsequente Nutzung von Daten zur kontinuierlichen Produktverbesserung.
- Aktive Mitwirkung an der inhaltlichen Gestaltung des Produkts in enger Abstimmung mit deiner Führungskraft.
- Umsetzung der verbindlich definierten QM-Prozesse sowie der Regelungen zu Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu erfassen und priorisiert zu übersetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse und serviceorientierte Produktlandschaften.
- Sicherheit im Umgang mit Produktbacklogs, KPIs und datenbasiertem Produktcontrolling.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch.
Senior Product Owner Produktportfoliomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Owner Produktportfoliomanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über BG prevent, ihre Werte und Produkte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft deine Ideen und Konzepte vorstellen müssen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Owner Produktportfoliomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Senior Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktverantwortung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Anforderungen strukturiert erfasst und priorisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
✨Zeige dein Verständnis für End-to-End-Prozesse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit End-to-End-Prozessen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast, um Produkte erfolgreich zu entwickeln und zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei BG prevent zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den Möglichkeiten der individuellen Fortbildung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.