Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Produktentwicklung und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: BG prevent, ein innovatives Unternehmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildung und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitswelt und entwickle Produkte, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu priorisieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn bzw. hybrid (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 35 Std./Woche).
Das bieten wir dir:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen.
- Wir fördern dich mit individueller Fortbildung.
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie attraktive Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. JobRad, Urban Sports Club).
- Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Das sind deine Aufgaben:
- Strategisches und kontinuierliches Erfassen sowie Priorisieren von Anforderungen aus Nutzer-, Kunden- und Stakeholder-Perspektiven.
- Enge Steuerung der Zusammenarbeit crossfunktionaler und interdisziplinärer Produktteams.
- Ganzheitliche End-to-End-Betrachtung des Produkts in der Dienstleistungserbringung.
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung aller produktrelevanten Inhalte und Dokumente, z. B. im Portfolio in Sigma.
- Verantwortung für das Product Backlog inklusive Priorisierung und kontinuierlicher Bearbeitung.
- Entwicklung eines fundierten Produktcontrollings sowie konsequente Nutzung von Daten zur kontinuierlichen Produktverbesserung.
- Aktive Mitwirkung an der inhaltlichen Gestaltung des Produkts in enger Abstimmung mit deiner Führungskraft.
- Umsetzung der verbindlich definierten QM-Prozesse sowie der Regelungen zu Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu erfassen und priorisiert zu übersetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse und serviceorientierte Produktlandschaften.
- Sicherheit im Umgang mit Produktbacklogs, KPIs und datenbasiertem Produktcontrolling.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch.
Senior Product Owner Produktportfoliomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
BG prevent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von über 3.700 Mitarbeitenden an einem bedeutenden Thema wie dem Arbeits- und Gesundheitsschutz zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individueller Fortbildung und einem modernen Arbeitsplatz in Bonn oder hybrid, fördert BG prevent nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch attraktive Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer gesunden Arbeitswelt mitzuwirken und Teil eines unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfelds zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner Produktportfoliomanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Rolle des Senior Product Owners passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess eintrittst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner Produktportfoliomanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle als Senior Product Owner passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Senior Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Stakeholder-Management zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Anforderungen priorisiert oder interdisziplinäre Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für End-to-End-Prozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit End-to-End-Prozessen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten zur kontinuierlichen Produktverbesserung genutzt hast und welche KPIs du für wichtig hältst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten für fachübergreifenden Austausch und individueller Fortbildung, um zu zeigen, dass dir die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung wichtig sind.
