Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere Wealth Advisory Platform von der Idee bis zur Einführung.
- Unternehmen: Fincite, ein innovativer WealthTech-Software-Anbieter mit Startup-Spirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudgets und attraktive Benefits für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 60 Mitarbeitern aus mehr als 15 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Leadership-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für unsere Wealth Advisory Platform – von der Produktidee über Discovery und Delivery bis hin zur erfolgreichen Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Gemeinsam mit Kunden, Wealth Managern, internen Fachexperten und Stakeholdern entwickelst du ein tiefes Kundenverständnis und übersetzt Erkenntnisse in eine überzeugende Produktvision sowie nachhaltige Lösungen.
Mit einem klaren Blick auf Kundennutzen und Unternehmensziele entwickelst, priorisierst und verantwortest du die Produkt-Roadmap und bringst Initiativen strukturiert durch den gesamten Produktentwicklungsprozess.
Präzise Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien schaffen für Engineering und Design die Grundlage, um gemeinsam hochwertige Lösungen zu entwickeln.
Als Sparringspartner für Engineering und Design triffst du fundierte Produktentscheidungen, löst Zielkonflikte pragmatisch und sorgst dafür, dass Qualität und Time-to-Market gleichermaßen im Fokus bleiben.
Regulatorische Compliance ist für dich fester Bestandteil moderner Produktentwicklung – Anforderungen wie GDPR, DORA oder der EU AI Act denkst du von Beginn an mit.
Mithilfe relevanter Produktdaten definierst du Erfolgskennzahlen, analysierst Nutzerverhalten und leitest daraus Maßnahmen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattform ab.
In enger Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams innerhalb der Harvest-Gruppe sorgst du für eine nahtlose Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg.
Ob Kunden, Geschäftsführung oder interne Stakeholder – deine Kommunikation schafft Transparenz, Vertrauen und Orientierung auf allen Ebenen.
Dein oberstes Ziel ist die erfolgreiche Weiterentwicklung der Wealth Advisory Platform bei gleichzeitig reibungsloser Kundenlieferung.
Das bringst du mit:
- Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement von B2B-SaaS-Produkten – idealerweise im WealthTech-, FinTech- oder einem anderen regulierten Umfeld.
- Einen nachweisbaren Track Record bei der Entwicklung und erfolgreichen Einführung digitaler Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Leadership-Erfahrung ist für diese Position zwingend erforderlich – du verstehst es, Teams zu führen, Menschen zu begeistern und Entscheidungen voranzutreiben.
- Du fühlst dich in internationalen sowie cross-funktionalen und cross-kulturellen Arbeitsumfeldern zuhause und bringst unterschiedliche Perspektiven erfolgreich zusammen.
- Agile Produktentwicklung, Product Discovery, Priorisierung und das Formulieren klarer Anforderungen gehören zu deinem Handwerkszeug.
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie ein datengetriebener und kundenorientierter Arbeitsstil zeichnen dich aus.
- Auch in komplexen oder dynamischen Situationen bewahrst du den Überblick und entwickelst pragmatische Lösungen.
- Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du Entwicklerteams ebenso wie Executive Management und Kunden.
Unser Angebot:
Wir sind ein etabliertes Produktunternehmen mit dem Spirit eines Startups. Dich erwarten Teamgeist, schnelle Entscheidungen und echte Freiheit, dein Arbeitsumfeld zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudgets und attraktive Benefits geben dir Raum für persönliche Entwicklung, Karrieremöglichkeiten und ein erfülltes Leben.
Sprachkenntnisse:
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zusätzliche Sprachkenntnisse wie Italienisch, Französisch oder Schweizerdeutsch nice-to-have
Senior Produktmanager Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Produktmanager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
