Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale SaaS-Produkte im Gesundheitswesen und steuere den gesamten Product Lifecycle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, starke Feedbackkultur und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Pflegekräften und Patienten nachhaltig verbessern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 4-5+ Jahre Erfahrung als Produktmanager oder Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst Produkte nicht nur verwalten, sondern echten Einfluss auf Nutzer, Markt und Geschäftserfolg haben? Hier verantwortest du zentrale SaaS-Produkte im Gesundheitswesen und steuerst den gesamten Product Lifecycle von der Idee bis zum erfolgreichen Release. Mit klarem Fokus auf Produktstrategie, Marktfit und Kundennutzen priorisierst du datenbasiert auf Nutzerfeedback und wirtschaftlichen Impact. Gleichzeitig arbeitest du eng mit Entwicklung und Stakeholdern zusammen und bringst Produkte in den Markt, die den Alltag von Pflegekräften und Patienten spürbar verbessern.
Deine Aufgabe:
- Strategie & Vision: Du pflegst und priorisierst das Product Backlog nicht nur – Du hinterfragst den Status Quo auf Basis von Nutzerfeedback, Marktanalysen und betriebswirtschaftlichem Weitblick.
- Schnittstellen-Profi: Du bist die diplomatische Brücke zwischen visionärer Softwareentwicklung und den realen Bedürfnissen der Stakeholder.
- Wirtschaftliches Mindset: Kosten-Nutzen-Analysen sind für Dich kein notwendiges Übel, sondern das Werkzeug für nachhaltig erfolgreiche Produkte.
- End-to-End Verantwortung: Von der ersten Anforderungsdefinition über die Begleitung der Sprints bis hin zum fertigen Release und der Nutzersulung – Du hältst die Fäden in der Hand.
- Operative Exzellenz: Du planst Releases so präzise, dass der Übergang in den Live-Betrieb für unsere Kunden geräuschlos und effizient verläuft.
Deine Skills:
- Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.ä.) und eine Leidenschaft für digitale Transformation.
- Track Record: Du verfügst über fundierte Erfahrung (bei Senior: 4-5+ Jahre) als Produktmanager oder Product Owner, idealerweise im agilen Umfeld.
- Empathie trifft Logik: Du kannst Dich in die komplexe Welt von Kliniken und Pflegeanbietern hineindenken und deren Schmerzpunkte in smarte Features übersetzen.
- Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen. Du erkennst Hindernisse, bevor sie entstehen, und findest pragmatische Lösungen, die funktionieren.
- Sprachgefühl: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).
Dein Vorteil:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket.
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr.
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog.
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr.
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke.
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert.
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein.
Deine Bewerbung:
- Vorstellungsgespräch.
- Vorstellungsgespräch Fachabteilung.
- Probeaufgabe.
- Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung.
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Senior Produktmanager - Saas (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir dir die Möglichkeit, als Senior Produktmanager im Bereich SaaS einen echten Einfluss auf die Gesundheitsbranche zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert eine starke Feedbackkultur und transparente Entwicklungsperspektiven, während du in einem modernen Büro direkt am Rhein arbeitest. Mit attraktiven Benefits wie Gleitzeit, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf dein Wohlbefinden, bist du hier nicht nur Teil eines Teams, sondern gestaltest aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Produktmanager - Saas (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unser Unternehmen und die Kultur zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager - Saas (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du den Product Lifecycle erfolgreich gesteuert hast und wie du Nutzerfeedback in deine Entscheidungen einbezogen hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der SaaS-Produkte im Gesundheitswesen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Priorisierung von Nutzerfeedback und der Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen verdeutlichen. So kannst du deine Macher-Mentalität und dein wirtschaftliches Mindset unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie für die Nutzer
Setze dich mit den Bedürfnissen von Pflegekräften und Patienten auseinander. Überlege dir, welche Schmerzpunkte sie haben und wie deine Lösungen ihnen helfen können. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Anforderungen in smarte Features zu übersetzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstellen-Profi agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen auf Deutsch und Englisch zu beantworten. Das zeigt, dass du sowohl mit dem Entwicklungsteam als auch mit Stakeholdern effektiv kommunizieren kannst.
