Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategisch Produkte und entwickle innovative Lösungen für Ärzt:innen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitskurse und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Lernfreude und Teamgeist sind uns wichtig – wachse gemeinsam mit uns!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Medizin.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, strategisches Denken und agile Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Strategisch gestalten, nicht nur verwalten – Du arbeitest selbstständig an der Ausrichtung deines Produktbereichs und trägst zur Gesamtvision von tomedo oder tomedo.air bei. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team produktstrategische Ziele – und achtest darauf, dass wir das Richtige tun, nicht nur das Naheliegende.
Verantwortung für deinen Produktbereich – Du kennst deinen Bereich aus dem Effeff, bist im regelmäßigen Austausch mit Nutzer:innen und internen Teams – und trägst Verantwortung mit deinem Team vom Konzept bis zum Release.
Nah an unseren Nutzer:innen – Du verstehst, wie Ärzt:innen und Praxisteams arbeiten – und wie es einfacher geht. Du übersetzt diese Bedürfnisse in fokussierte Produktlösungen und arbeitest eng mit Entwicklung, Design und Stakeholdern zusammen.
Smart statt kompliziert – Du priorisierst, was wirklich zählt: intuitive Workflows, einfache Bedienung, echte Entlastung im Praxisalltag. Dabei hast du den Wert für Nutzer:innen und zollsoft immer im Blick und ein Auge auf die Realisierbarkeit.
Zahlen, Daten, Fakten – Du definierst und überwachst Erfolgskennzahlen (KPIs) für deinen Produktbereich. Neue Initiativen unterstützt du mit verlässlichen Prognosen, du analysierst Daten zur Produktperformance und leitest daraus datengestützte Entscheidungen ab.
Markt, Trends, Chancen – Du analysierst Nutzerfeedback, betreibst Marktforschung und erkennst früh, wo neue Bedürfnisse entstehen. Diese Insights nutzt du, um das Produkt gezielt weiterzuentwickeln.
Innovation & Vision – Du treibst technologische Entwicklungen aktiv mit und denkst tomedo.air konsequent vom Nutzer her. Du förderst ein Umfeld in dem jedes Teammitglied zur Produktvision beitragen kann und du hilfst dem Team dabei, die Produktvision in konkrete Ziele zu übersetzen.
Produktentwicklung als Teamaufgabe – Du coachst Kolleg:innen im Team und lateral, stärkst agile Denkweisen und bringst moderne Produktentwicklungsprozesse ins Daily Business: vom Discovery-Ansatz über Outcome-Orientierung bis zur strukturierten Priorisierung.
Was Du mitbringen solltest
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement – idealerweise mit SaaS-Produkten oder im Bereich cloudbasierter Anwendungen
- Strategisches Denken und eigenverantwortliches Handeln – Du steuerst deinen Produktbereich sicher und strukturiert
- Datengestützte Entscheidungsfindung – Umfragen, Interviews, Feature-Tracking, Wettbewerbsanalyse sind für dich kein Neuland und wirksame Maßnahmen, um Entscheidungen mit deinem Team zu treffen. Du suchst nach Unterstützung und agierst auch mal pragmatisch, wenn die Datenlage nicht eindeutig ist.
- Agiles Denken und Handeln – Du arbeitest effizient mit Entwickler:innen und Designer:innen, nutzt Tools wie Jira, Miro oder Figma souverän.
- User-zentrierte Perspektive – Du stellst den Outcome für unsere Nutzer:innen in den Mittelpunkt und setzt klare Prioritäten.
- Team-Mindset & Coaching-Kompetenz – Du willst nicht nur Produkte, sondern auch Menschen, dich und dein Team weiterentwickeln.
- Lernfreude – Du willst wachsen, Neues lernen und gemeinsam mit uns das beste PVS der Zukunft bauen.
- Dein Interesse an KI-Tools (ChatGPT, Claude, Gemini) oder idealerweise sogar erste Erfahrungen mit agentischer KI wie Codex, Claude Cowork, Gemini Spark oder OpenClaw dürfen bei uns gerne praktisch angewandt werden.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau – für den Austausch mit unseren Kund:innen und Teams.
Warum wir?
Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitenden, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet bieten wir all unseren Kolleginnen und Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.
Deine Vorteile bei uns:
- Super Team und flache Hierarchien
- Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung
- Homeoffice/Mobiles Arbeiten
- Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss
- Erholungsbeihilfe
- Essenszuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Auslandsarbeit
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Julia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter.
Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website.
Über uns: Wir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena. Gemeinsam als Team entwickeln wir tomedo®, unsere rasant wachsenden Apple-basierten Software für Arztpraxen, die in unabhängigen Umfragen die höchste Kundenzufriedenheit erzielte, immer weiter. Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der zollsoft GmbH aktiv voranzutreiben. Worauf wartest Du noch? Werde auch Du ein zollsoftie und wachse mit uns!
Senior Produktmanager:in für tomedo/tomedo.air (Homeoffice möglich) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die zollsoft GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann, während wir gleichzeitig zahlreiche Benefits wie Gesundheitskurse, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Arbeitsgestaltung anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Produktmanager:in für tomedo/tomedo.air (Homeoffice möglich) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder den Job, den du anstrebst. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Produktmanagement zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager:in für tomedo/tomedo.air (Homeoffice möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Produktmanager:in interessierst und was dich an tomedo begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im digitalen Produktmanagement und zeige, wie du strategisch denkst und handelst. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Erfolge mit Zahlen:Wenn du KPIs oder Erfolge in deinen bisherigen Positionen erreicht hast, dann hau sie raus! Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du datengestützte Entscheidungen treffen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg! Lade deine vollständigen Unterlagen direkt auf unserer Homepage hoch. So bist du sicher, dass wir alles bekommen und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von tomedo vertraut. Überlege dir, wie du zur strategischen Ausrichtung des Produktbereichs beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer:innen verstehst und wie du diese in konkrete Produktlösungen umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im digitalen Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über datengestützte Entscheidungen zu sprechen und wie du KPIs definiert und überwacht hast, um den Erfolg deiner Produkte zu messen.
✨Zeige dein agiles Mindset
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du mit Entwickler:innen und Designer:innen zusammenarbeitest und welche Tools du nutzt, um den Entwicklungsprozess zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.