Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: EP Power Minerals Group, ein dynamisches Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Wachstumsstrategie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in M&A oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die Entwicklung, das Management und die Durchführung internationaler Investitions- und Geschäftsentwicklungsprojekte vorantreiben – von der ersten Bewertung bis zur vollständigen Integration. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur globalen Wachstumsstrategie der EP Power Minerals Group.
Was Sie tun werden:
- Leiten und managen internationaler Transaktionen und Projekte in allen Phasen – von der Zielauswahl bis zur Post-Merger-Integration
- Erstellen und Anwenden fortgeschrittener Finanzmodelle zur Bewertung potenzieller Investitionsmöglichkeiten und Synergiepotenziale
- Analysieren und Bewerten von Finanzberichten potenzieller Ziele, um die wirtschaftliche Lage, Rentabilität und zukünftige Cashflow-Potenziale zu beurteilen
- Leiten von Due-Diligence- und Risikobewertungsprozessen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Experten (Berater, rechtliche, finanzielle usw.)
- Durchführen von Marktanalysen und Identifizieren strategischer Akquisitionsmöglichkeiten zur Unterstützung eines langfristigen, nachhaltigen Wachstums
- Verhandeln und Abschließen von Transaktionen unter Berücksichtigung regulatorischer und branchenspezifischer Anforderungen
- Managen komplexer Investitions- und Betriebsprojekte, Koordination mit externen Stakeholdern und lokalen Partnern
- Unterstützen der Integration und operativen Steuerung erworbener Unternehmen
- Durchführen von Ad-hoc-Analysen für laufende Projekte und Tochtergesellschaften zur Verbesserung der operativen Leistung
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in Investment, M&A, Geschäftsentwicklung oder Projektmanagement
- Starker Hintergrund in Finanzmodellierung, Unternehmensbewertung und Due Diligence
- Exzellente analytische und strategische Denkfähigkeiten, kombiniert mit einer Leidenschaft für komplexe Projekte
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Warum wir?
- Verantwortung für eine herausfordernde und strategisch bedeutende Schlüsselrolle in der globalen Wachstumsstrategie der EP Power Minerals Group
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% Homeoffice
- Attraktive, leistungsbasierte Vergütung und ein umfassendes Leistungspaket
- Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit hohen Autonomiegraden, kurzen Entscheidungswegen und erheblichem kreativen Freiraum
- Vielfältige Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum
- Spannende Herausforderungen innerhalb einer global vernetzten Organisation und enge internationale Zusammenarbeit
(Senior) Project Manager Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die EP Power Minerals Group bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur globalen Wachstumsstrategie beizutragen. Mit einem flexiblen, hybriden Arbeitsmodell und einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Genießen Sie attraktive Vergütungen und ein umfassendes Leistungspaket, während Sie an spannenden, komplexen Projekten arbeiten und dabei kreative Freiräume nutzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Verhandlung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen nach Möglichkeiten zu suchen, die deine Fähigkeiten nutzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Außerdem findest du dort alle Infos zu den offenen Stellen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Finanzmodelle und Analysen parat haben
Da die Rolle stark auf finanziellen Modellen und Analysen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Überlege dir, welche Modelle du in der Vergangenheit verwendet hast und sei bereit, diese zu erklären oder sogar zu skizzieren, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In einem internationalen Umfeld sind starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und verhandelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsweise, das Team und die langfristigen Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation als Ganzes.
