Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Windenergieprojekte von der Analyse bis zur Vermarktung und begleite Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Caeli Wind - ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: Virtuelle Unternehmensbeteiligung, flexibles Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Windenergie und entwickle deine M&A-Kompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung von Onshore-Windenergieprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Senior Projektentwickler (m/w/d) für unsere Ready-to-Build & Turnkey Projekte.
Deine Aufgaben
- Kernaufgabe: Du ermittelst eigenverantwortlich den Verkaufspreis bestehender Onshore-Windenergieprojekte auf Basis fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und Projektbewertungen – von der BImSchG-Antragstellung bis Ready-to-Build (RtB).
- Du bereitest Windenergieprojekte mithilfe der Caeli-Plattform digital für die Vermarktung auf und stellst sicher, dass alle Unterlagen prüffähig und für potenzielle Käufer aufbereitet sind.
- Du verantwortest die fachliche Begleitung der Projekte auf der Plattform und bist Ansprechpartner:in für technische und genehmigungsrechtliche Fragestellungen.
- Du übernimmst Aufbau, Pflege und Steuerung des Datenraum-Managements als Grundlage für den Transaktionsprozess.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Projektinhabern, Kaufinteressenten, technischen Beratern, Rechtsanwälten und weiteren Beteiligten und gewährleistest einen strukturierten Transaktionsablauf.
- Du begleitest Vertragsverhandlungen fachlich und unterstützt die Transaktion bis zum erfolgreichen Abschluss (Closing).
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst skalierbare Prozesslösungen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium mit technischem, wirtschaftlichem, geografischem oder planerischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Onshore-Windenergieprojekten in Deutschland, idealerweise mit Erfahrung bis zur Inbetriebnahme.
- Fundierte Kenntnisse in der Projektfinanzierung und Wirtschaftlichkeitsprüfung von Windenergieprojekten.
- Kenntnisse in der End-to-End-Entwicklung von Onshore-Windprojekten: Flächensicherung, BImSchG-Genehmigung, Netzanschluss, Bauvorbereitung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Kenntnisse im Umgang mit GIS-Tools.
- Strukturierte, ergebnisorientierte und kooperative Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, u. a. zur Begehung von Windstandorten.
- Erfahrung in den Bereichen M&A, Transaktionen oder Projektvermarktung – diese Kenntnisse kannst du bei uns gezielt ausbauen.
- Erfahrung mit Due Diligence, Datenraum-Management und der Aufbereitung verkaufsrelevanter Unterlagen.
Deine Vorteile bei uns
- Virtuelle Unternehmensbeteiligung - du profitierst direkt vom Erfolg von Caeli.
- Flexibles Arbeiten - Büro, remote oder hybrid, ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Gestaltungsspielraum - große Freiräume und echte Eigenverantwortung von Tag eins.
- Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
- Die Möglichkeit, ein neues Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten und M&A-Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Du willst bei Caeli Wind die Energiewende mitgestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf direkt über unser Karriereportal. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungswege!
Über uns: Caeli Wind beschleunigt den Ausbau der Onshore-Windenergie – datenbasiert, strukturiert und partnerschaftlich. Mit unserer digitalen Plattform identifizieren, analysieren und strukturieren wir Windenergiestandorte und bringen Flächeneigentümer und Projektentwickler effizient zusammen. So schaffen wir Transparenz, Vergleichbarkeit und Tempo in einem Markt, der lange von uneinheitlichen Prozessen und hoher Komplexität geprägt war. Bisher haben wir über 2.000 MW Projektpotenzial vermittelt. Caeli Wind begleitet Projekte von der Flächenakquise über die fundierte Standortbewertung bis hin zu klar strukturierten Vergabe- und Vertragsprozessen. Was uns auszeichnet: klare Daten, digitale Standards und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir sind ein wachsendes, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und dem gemeinsamen Anspruch, die Energiewende messbar voranzubringen.
Senior Projektentwickler (m/w/d) Windenergie Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Caeli Wind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer virtuellen Unternehmensbeteiligung und der Chance, ihre M&A-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektentwickler (m/w/d) Windenergie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereportale. So kannst du direkt sehen, welche Stellen offen sind und dich schnell bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektentwickler (m/w/d) Windenergie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du zur Entwicklung von Windenergieprojekten beigetragen hast.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Projektentwicklung von Onshore-Windenergieprojekten verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektentwicklung einen strukturierten Ansatz verfolgst.
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Windenergiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen und Technologien verstehst, die für die Projektentwicklung von Onshore-Windprojekten relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfahrung in der Projektentwicklung zu untermauern.
✨Kenntnisse über die Caeli-Plattform
Informiere dich über die Caeli-Plattform und deren Funktionen. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Plattform kennst und wie sie zur Vermarktung von Windenergieprojekten beiträgt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Energiewende voranzubringen.
