Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte im Public Sektor und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Führende Agentur für digitale Transformation mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit flachen Hierarchien und tollen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und habe direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Teamführung, hohe technische Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit über 800 realisierten Apps sind wir Deutschlands führende Spezialagentur für kund:innenzentrierte digitale Transformation. Unsere Mission ist es, innovative digitale Lösungen zu Kund:innen auf der ganzen Welt zu bringen. Denn nur Innovationen bringen unsere Welt voran. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, aktuelle Trends (z.B. AI) und State-of-the-Art-Design.
Mehr als nur Projektmanagement! Bist du bereit, dich vom klassischen Projektmanagement zu lösen und in die spannende Welt der umfassenden Produktverantwortung einzutauchen? In deiner Rolle übernimmst du das Steuer für den gesamten Produkt-Lebenszyklus unserer Kund:innen, agierst als Team Lead und arbeitest dabei eng mit internationalen Entwickler:innen zusammen. Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit, vom ersten Konzept bis zur Markteinführung, aber auch darüber hinaus, aktiv am Erfolg des Produkts mitzuwirken!
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Management der Software-Entwicklungsprojekte unserer Kund:innen aus dem Public Sektor.
- Du bist verantwortlich für die Projektsteuerung von der Konzeption/Budgetfindung über Design und Implementierung bis hin zu Test, Abnahme, Rollout und Betrieb, gemeinsam mit deinem Team.
- Du steuerst Projekte wirtschaftlich, fachlich und organisatorisch und behältst dabei Budget, Marge und Zeitplan jederzeit im Blick.
- Du bist Hauptansprechpartner:in sowohl intern als auch für alle Beteiligten auf Kund:innenseite.
- Du strukturierst Projekte in klare Phasen, etablierst Governance, Prozesse und Qualitätssicherung und sorgst für belastbare Ergebnisse.
- Du agierst als Team Lead für Product Owner und ein internationales Developer Team mit bis zu 20 Leuten.
- Du unterstützt gezielt die individuellen Karriereentwicklungen deines Teams.
- Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops (z. B. Requirements Analysis, Lessons Learned).
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager:in, inklusive direktem Kund:innenkontakt und Führungserfahrung kleinerer Teams.
- Nachweisbare Verantwortung für Budget, Planung und wirtschaftlichen Erfolg von Projekten.
- Du hast eine sehr hohe technische Affinität und kannst mit Entwickler:innen auf Augenhöhe sprechen.
- Du bist ein Leader und kein:e Verwalter:in - Teams aufzubauen und zu enablen ist dein Ding.
- Du bringst die nötige Reisebereitschaft mit, um sowohl an unseren Standorten als auch direkt bei Kund:innen vor Ort Präsenz zu zeigen und Projekte aktiv voranzutreiben.
- Proaktivität und Multi-Stakeholdermanagement ist nicht nur eine Floskel für dich.
- Du hast Freude am Kommunizieren mit Kund:innen und internen Stakeholdern.
- Du hast ein sehr gutes Gespür für Design und User Interfaces.
- Du bist in der Lage Front- und Backendsysteme zu verstehen, zu konzipieren, inklusive Kommunikation über Schnittstellen und APIs, gemeinsam mit deinem Team.
- Idealerweise Erfahrung im Public Sector, in regulierten Umfeldern oder mit Ausschreibungen / EVB-IT Projekten.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. C2 Niveau.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. B2 Niveau.
Was wir dir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte für viele Global Player.
- Ein umfassendes Onboarding-Programm mit Einblick in alle Abteilungen.
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktives Gehaltspaket: Das o.g. Bruttojahresgehalt beinhaltet eine erfolgsbasierte variable Komponente.
- Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist.
So arbeitest du
- Flexible Arbeitszeiten.
- On‑Site in einem unserer Büros in Leipzig oder Berlin (mind. 3 Tage/Woche).
- 30 Tage bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
- Moderne Büros mit Community Bereichen und gut ausgestattete Küchen für Pausen und After‑Work-Events.
Deine Entwicklung ist uns wichtig
- Transparente Kommunikation durch regelmäßige All‑Hands Meetings, 1on1s sowie jährliche Feedbackgespräche.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Af Academy, z.B. die Möglichkeit, eine Scrum Master/Product Owner Schulung zu absolvieren.
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team.
- Teilnahme an Konferenzen und (Inhouse-)Workshops.
Das sind unsere Events & Sportangebote
- Regelmäßige Company Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Movie Nights und Newbie-Abende.
- Wir möchten, dass du fit bleibst: leih’ dir ein Fahrrad deiner Wahl über unser Bike Leasing-Angebot & nutze unseren EGYM Wellpass.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Wir möchten dich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Solange du die nötige Motivation zum Lernen mitbringst, sind wir gerne bereit, uns davon zu überzeugen, dass du die richtige Person für uns bist. Bei uns kannst du einfach du sein – unabhängig von deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung und deines Geschlechts.
Senior Projektleiter (m/f/d) | Business Unit Public Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter (m/f/d) | Business Unit Public
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter (m/f/d) | Business Unit Public
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Projektleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da du als Team Lead agieren wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren, sowie deine Erfolge im Multi-Stakeholder-Management.
✨Technische Affinität zeigen
Du solltest in der Lage sein, mit Entwicklern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, insbesondere im Bereich AI, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in Projekten einsetzen würdest.
✨Proaktive Kommunikation
Bereite dich darauf vor, wie du proaktiv mit Kunden und internen Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir, wie du Workshops strukturieren und leiten würdest, um die Bedürfnisse der Kunden zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.