Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und arbeite an komplexen Projekten mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und setze neue Standards in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Proxmox, Debian und tiefes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ganzheitliche IT: Deine Karriere in der primeLine Unternehmensgruppe. Hinter Deiner Position steht die geballte Kraft unserer Gruppe: Über 80 Kollegen in Bad Oeynhausen und Limburg verbinden Stabilität eines Mittelständlers mit Innovationskraft eines Branchenführers. Wir bündeln den gesamten IT-Lifecycle – für Dich bedeutet das interdisziplinäre Zusammenarbeit, technischer Freiraum und die Chance, komplexe Gesamtlösungen zu gestalten:
- Hardware & HPC: Konzeption und Fertigung von Server- und Storage-Systemen
- Cloud & KI: Betrieb moderner Architekturen im ISO-27001-Rechenzentrum
- Managed Services: Planung und Administration anspruchsvoller IT-Infrastrukturen
Bringe Deine Expertise ein – in einem sicheren Umfeld, das 360°-IT auf höchstem Niveau realisiert. Wir setzen Standards – statt sie zu befolgen. Als Proxmox Hosting Partner brauchen wir jemanden, der PVE/PBS/PDM im Schlaf beherrscht. Baue mit uns Lösungen jenseits der Doku. Unser Motto ist: „Wir befolgen keine Standards. Wir setzen sie.“ – das heißt bspw.: fully routed Fabrics mit BGP-to-the-Host und EVPN/VXLAN, hochperformante Firewalls mit SR-IOV und VPP, … Und wenn wir in eine Limitierung laufen, schrecken wir auch vor Upstream-Patches nicht zurück.
Was Dich erwartet: Im Tagesgeschäft arbeitest Du Tickets eigenständig ab: Du analysierst, entscheidest und löst. Falls doch mal eine Frage oder eine Hürde auftaucht, wird das auf dem kurzen Dienstweg gelöst. Direkter Kundenkontakt gehört dazu: Du konzipierst anspruchsvolle Setups individuell und setzt sie end-to-end um. Darüber hinaus erwarten wir, dass Du aktiv automatisierst. Alles was sich wiederholt, gehört in ein Playbook oder eine Pipeline. Wir wollen skalieren, nicht klicken! Mit Ansible, GitOps, CI/CD baust du Tooling, mit welchem wir wachsen. Gleichzeitig schaffen wir Dir bewusst Raum für eigene Ideen und Projekte. Ob Du eine neue Storage-Architektur evaluierst, ein internes Tool baust oder einen Workflow von Grund auf neu denkst – wir investieren die Zeit, weil Innovation bei gelebt wird.
Unser Netzwerk ist kein klassisches "Admin-klickt-in-der-Firewall"-Setup. Wir betreiben Fabrics mit BGP und EVPN/VXLAN nach modernsten Standards bis an die Grenze des Machbaren (und darüber hinaus). Auf den Hosts selbst verschwimmen die Grenzen zwischen System und Netzwerk – FRR, nftables Policy-Routing und VyOS/OPNsense gehören zu Deinem Werkzeugkasten.
Gute Gründe bei uns zu starten: Unterwegs nach deinem Geschmack: Wahl zwischen Firmenwagen oder BahnCard 100. Arbeite in einem dynamischen Team innerhalb eines wachsenden Unternehmens. Profitiere von attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Freu Dich auf modern ausgestattete Arbeitsplätze, an denen Arbeiten Spaß macht. Bleib fit mit Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass) und unserem Jobrad-Programm. Sichere Deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und betrieblicher Krankenversicherung (bKV). Genieße kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz in Limburg. Erlebe regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken. Nutze exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und zusätzliche Preisnachlässe auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Flexibles Arbeiten möglich – überwiegend hybrid oder remote.
Du passt zu uns, wenn Du ... echtes Senior-Level mitbringst (nicht „hab ich mal gesehen“) und Dich in folgender Umgebung zu Hause fühlst: Proxmox & Debian im Detail beherrschst – insbesondere PVE/PBS/PDM inklusive CLI, API und Cluster-Interna (nicht nur die GUI). Troubleshooting auf tiefem Niveau betreibst und Tools wie pwru, strace, tcpdump, perf oder iostat sicher einsetzt – Du findest Ursachen, nicht nur Symptome. Mit Paketverwaltung arbeitest, eigene *.deb-Pakete baust, Apt-Repositories betreibst und systemd-Units individuell erstellst. Storage in Produktionsumgebungen verantwortet hast, z. B. mit ZFS und/oder Ceph. Hochverfügbare Services betreibst, z. B. mit HAProxy und Datenbank-Replikation (PostgreSQL/MySQL). Monitoring-Stacks kennst und nutzt, etwa CheckMK, Prometheus oder Grafana. Automatisierung lebst, z. B. mit Ansible, GitOps-Workflows und CI/CD für Infrastruktur.
Nice to have – damit kannst Du zusätzlich punkten: Du ein Grundverständnis von modernen Netzwerktechnologien wie BGP, EVPN/VXLAN, FRR oder nftables mitbringst (die Tiefe liegt beim NOC, aber du kannst fachlich mitreden). Du ein tieferes Verständnis von Linux-Internals hast – z. B. Kernel-Module, eBPF, Netzwerk-Stack oder Performance-Tuning.
Warum diese Rolle genau zu dir passt: Du willst keine Standard-Infrastruktur betreiben, sondern Systeme bauen, die darüber hinausgehen? Genau hier setzt diese Rolle an. Als Proxmox Hosting Partner entwickeln wir hochperformante Virtualisierungs- und Netzwerkplattformen, die bewusst an die Grenzen des Machbaren gehen – und darüber hinaus. Du arbeitest an komplexen Lösungen rund um Proxmox, Linux Kernel Networking und moderne Fabric-Architekturen wie BGP-to-the-Host und EVPN/VXLAN. Dabei geht es nicht um Klick-Administration, sondern um tiefes Engineering: Du analysierst, debugst und optimierst Systeme bis auf Kernel-Ebene, entwickelst eigene Lösungen und scheust Dich nicht davor, auch upstream in Open-Source-Projekte einzugreifen, wenn es notwendig ist. Kurz gesagt: Du baust Infrastruktur nicht nach Dokumentation – Du definierst sie mit.
Senior Proxmox Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Proxmox Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Proxmox Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Proxmox Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.