Senior React Native Software Engineer (m/f/d)

Senior React Native Software Engineer (m/f/d)

Düsseldorf Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege mobile Anwendungen mit React Native und Android.
  • Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen und kreativen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende mobile Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in React Native und Android-Entwicklung sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Als Senior Software Engineer sind Sie ein wichtiger Beitrag in einem funktionsübergreifenden Produktteam, in dem Ihre Arbeit echte, sichtbare Auswirkungen hat. Sie entwerfen, bauen und warten unsere mobilen Anwendungen mit React Native, mit einem starken Fokus auf Android, um hochwertige, skalierbare mobile Erlebnisse zu liefern. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern zusammen, teilen Ihr technisches Fachwissen mit Kollegen und helfen, die Standards für Codequalität und Ingenieurexzellenz zu erhöhen.

Was Sie erwarten können:

  • Mobile Lösungen aufbauen und weiterentwickeln: Entwerfen, entwickeln und warten Sie hochwertige React Native-Anwendungen.
  • Architektur und technische Entscheidungen übernehmen: Verstehen Sie plattformspezifische Details, Laufzeitverhalten, Abhängigkeiten und Bereitstellungspipelines, um wartbare, effiziente und skalierbare mobile Lösungen sicherzustellen.
  • Hochwertigen Code liefern: Schreiben Sie sauberen, lesbaren und gut dokumentierten Code, der den Branchenstandards und besten Praktiken für mobile Anwendungen folgt, unterstützt durch robuste automatisierte Tests.
  • Eng mit dem Geschäft arbeiten: Entwickeln Sie ein starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse und den Geschäftskontext, um reale Probleme in effektive mobile Lösungen zu übersetzen.
  • Ausführung und Vorhersehbarkeit vorantreiben: Schätzen Sie technische Lösungen und komponentenspezifische Anforderungen genau, um eine zuverlässige Lieferung und Teamproduktivität zu gewährleisten.
  • Zusammenarbeiten und Wissen teilen: Nehmen Sie aktiv an Code-Reviews, Entwurfsdiskussionen und teamübergreifender Zusammenarbeit teil und fördern Sie bewährte Praktiken und gemeinschaftliches Eigentum.
  • Verantwortung übernehmen und andere fördern: Leiten Sie herausfordernde Initiativen, betreuen Sie Teammitglieder und tragen Sie zur Verbesserung von Ingenieurprozessen und technischen Standards bei.
  • Kontinuierlich verbessern: Übernehmen Sie im Laufe der Zeit größere Initiativen, um sowohl das Produkt als auch die Art und Weise, wie das Team Software entwickelt, zu verbessern.

Ihr Profil:

  • Starke mobile Ingenieurausbildung: Solide Erfahrung mit React Native und ein starkes Verständnis der Android-Entwicklung mit Java und/oder Kotlin.
  • Produktionserfahrung: Nachweisliche Erfolge beim Erstellen und Ausliefern mobiler Anwendungen in Produktionsumgebungen.
  • API- und Datenintegrationsfähigkeiten: Erfahrung in der Integration von REST-APIs und im Umgang mit Daten innerhalb mobiler Anwendungen.
  • Testmentalität: Gutes Verständnis mobiler Teststrategien, einschließlich Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests.
  • Cloud- und DevOps-Bewusstsein: Grundkenntnisse über Cloud-Plattformen, idealerweise AWS, und moderne CI- und CD-Praktiken.
  • Produktorientiertes Denken: Sie legen Wert auf die Bereitstellung bedeutungsvoller Funktionen, die den Nutzern einen Mehrwert bieten.
  • Kollaborativer Kommunikationsstil: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams.
  • Sicherheits- und Compliance-Bewusstsein: Verständnis der besten Praktiken für mobile Sicherheit und Datenschutzanforderungen.
  • Nice to have: Fortgeschrittene Erfahrung in der nativen Android-Entwicklung, native Modulintegration oder Performance-Optimierung.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Wort und Schrift in Englisch.

Was wir bieten:

  • Flexibilität für Ihren Lebensstil: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze für Ihre Bürotage.
  • Unabhängiges Arbeiten: Kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Wachsen Sie mit uns: Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Teamgeist: Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern.
  • Mobilität nach Wahl: Unterstützung Ihrer bevorzugten Mobilitätswahl.
  • Aktiv bleiben: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitness First oder Urban Sports Club.
  • Ihre Zukunft sichern: Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge.
  • Maßgeschneiderte Vorteile: Individuelle Benefits, die auf Ihre Lebenssituation zugeschnitten sind.

Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Vielfalt besonders wichtig. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Personen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft.

Über uns: Sie sind leidenschaftlich an agilem Arbeiten interessiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auxmoney - eines der erfolgreichsten Fintech-Unternehmen in Deutschland und der größte Kreditmarktplatz in Kontinentaleuropa.

Senior React Native Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior React Native Software Engineer (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior React Native Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior React Native Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

React Native
Android Entwicklung
Java
Kotlin
REST APIs Integration
Mobile UI/UX Best Practices
Automatisierte Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.