Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Umsatzdaten und entwickle Strategien zur Maximierung der Auslastung.
- Unternehmen: HOMARIS, ein innovatives Unternehmen in der digitalen Vermietung von Serviced Apartments.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Arbeitgeberzuschüsse.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und exklusive Vorteile der Reiseindustrie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Beherbergungsbranche mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Revenue Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
In der Rolle als (Senior) Revenue Manager*in (all genders) leistest du zusammen mit unserem Revenue Management Team einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg unserer deutschlandweiten Beherbergungsbetriebe. Durch detaillierte Analysen entwickelst du effektive Maßnahmen für die Maximierung der Auslastung sowie der Preise und trägst so zur weiteren Steigerung unseres Umsatzes in zweistelliger Millionenhöhe maßgeblich bei. Du spielst innerhalb des Unternehmens eine zentrale Rolle und kannst mit deinen Erkenntnissen auch die Prozessoptimierung in anderen Bereichen anregen.
Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.
Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Faire Vergütung: Je nach relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen brutto EUR 40.000 und 60.000.
Weiterbildungszuschuss: Wir bezuschussen berufsrelevante Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 1000 € jährlich und stellen dich dafür max. 10 % der Arbeitszeit frei.
Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
Gesunde Mittagspause: Homaris stellt eine mobile Kantine mit 3,10 € Zuschuss je bestellter Mahlzeit im Office bereit.
ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst die Kosten- und Umsatzentwicklung unserer Beherbergungsbetriebe.
- Du erstellst fortlaufend Trendanalysen, sowie Nachfrage- und Kapazitätsprognosen.
- Du entwickelst Strategien für die Maximierung des Umsatzes, die Optimierung der Auslastung sowie die Gestaltung der Preise und implementierst diese, um monatliche Prognoseziele zu erreichen.
- Du unterstützt im Reporting und überwachst mit unserem PMS die relevanten Daten, wie Belegungszahlen und Belegungszeiträume, Stornierungen, Auslastung etc.
- Du erschließt zusammen mit dem Team neue Vertriebskanäle, bindest diese in bestehende Systeme mit ein und stellst sicher, dass der Inhalt, die Verfügbarkeit und die Preise tagesaktuell sind.
- Du arbeitest aktiv mit funktionsübergreifenden Teams, um die Bedürfnisse des Unternehmens voranzutreiben - einschließlich Tools, Daten, Berichterstattung und Prozesse.
- Du analysierst den Markt und überwachst Informationen und Daten der Wettbewerber und von lokalen Ereignissen.
Dein Profil:
- Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Revenue Management in der Hotellerie bzw. der Beherbergungsbranche sammeln können.
- Du arbeitest selbstständig und besonnen und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du bist kommunikationsstark, zahlenaffin und arbeitest strukturiert und analytisch.
- Du arbeitest gerne mit digitalen Produkten und Lösungen und bist aufgeschlossen dem Einsatz von KI gegenüber.
- Du beherrschst fließend Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift.
- Du bist digital affin, kennst dich mit dem MS Office Paket (v.a. Outlook, Power Point, Excel, Word), idealerweise auch mit verschiedenen Buchungsplattformen (z.B. Booking.com und AirBnB) und verschiedenen Property Management Systemen.
Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.
Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung. Du kannst dich gerne bei Natalie melden. Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir.
HOMARIS steht für einen neuartigen Ansatz in der Tourismus Branche: Digitalisierte Vermietung von Serviced Apartments - Zuhause fühlen in einer fremden Stadt. Wir legen Wert auf den Wohlfühlfaktor und eine ausgezeichnete Lage unserer Apartments. Nach dem äußerst erfolgreichen Start 2018 an zahlreichen Standorten in Berlin sind wir mit unseren insgesamt über 1000 Apartments inzwischen auch in Hamburg, München, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main und bald auch Köln am Start. Unser Ziel ist es uns als dezentrale und digitalisierte Apartment-Kette europaweit und darüber hinaus zu etablieren. Dafür suchen wir Verstärkung für unser dynamisches Team von über 100 Mitarbeitenden, um für noch mehr Gäste das Zuhause in der fremden Stadt anbieten zu können. Dabei kannst du deine eigenen Erfahrungen einbringen und Ideen verwirklichen, dich am Aufbau deiner Abteilung beteiligen und ein entscheidender Teil unseres Teams werden!
(Senior) Revenue Manager (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Homaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zu hybriden Arbeitsmodellen bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch einen Weiterbildungszuschuss und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte. In einem dynamischen Team von über 100 Mitarbeitenden hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Revenue Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Revenue Managers passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deinen Bewerbungsprozess schneller bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Revenue Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du zum wirtschaftlichen Erfolg beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Revenue Management und der Beherbergungsbranche vertraut. Informiere dich über Wettbewerber und deren Strategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Daten analysiert und daraus Strategien entwickelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
