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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und akquiriere Neukunden im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: meteocontrol, führend in Energiemanagementsystemen seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, monatliche SpenditCard und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Karrierechancen und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für erneuerbare Energien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb erneuerbarer Energien und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung
- Identifizierung und Akquise von Neukunden in den Bereichen EPC, IPP und Erschließung neuer Märkte mit Schwerpunkt DACH
- Vertrieb und Beratung von Lösungen für die Leistungssteuerung, Überwachung und hybrides Energiemanagement
- Entwicklung technischer Lösungen mit Kunden, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen mit Unterstützung der entsprechenden Abteilungen
- Planung und Durchführung regelmäßiger Kundengespräche vor Ort und Roadshows
- Erstellung wöchentlicher Berichte, Pflege aller relevanten Projekte, Vertriebsaktivitäten und Kundeninformationen im CRM-System
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Proposal und Product Management; Aufbau und Pflege interner Netzwerke
- Vertretung des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen und Kongressen
Qualifikationen
- Ausgeprägte technische Affinität und Begeisterung für Cloud-basierte Softwarelösungen (SaaS)
- Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien
- Gute ERP- und CRM-Kenntnisse
- Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie zum Aufbau von Beziehungen sowie fundierte Vertriebskompetenzen; Problemlösungsorientiert
- Hohe Reisebereitschaft
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt.
Darauf kannst du dich auch freuen
- Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns
- Mehr Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein Home‑Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst
- Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage
- Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Vielseitige Angebote unterstützen dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen
- Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass, nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus
Dein/e Ansprechpartner:in Camilla Geismar Recruiting Business Partnerin
Über uns
Wir von meteocontrol haben uns seit 1998 der erneuerbaren Energien verschrieben und sind einer der weltweit führenden Entwickler von unabhängigen Energiemanagementsystemen. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen begleiten wir den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme unterstützen wir unsere Kund:innen als unabhängige technische Berater. Dafür brauchen wir ein Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Willst du Teil unseres vielfältigen Teams aus verschiedenen Fachbereichen werden und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien vorantreiben? Mit Energie in die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
(Senior) Sales Manager D-A-CH (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager D-A-CH (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du ja deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager D-A-CH (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als (Senior) Sales Manager D-A-CH brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Vertriebsstrategien entwickelt und Neukunden gewonnen hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der D-A-CH-Region verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Technische Affinität zeigen
Da technische Lösungen und Cloud-basierte Softwarelösungen (SaaS) wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Vertrieb oder der Unternehmenskultur.