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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle und gewinne strategisch relevante Kunden.
- Arbeitgeber: Patient21, eines der TOP 100 B2B SaaS Startups 2025 im Dental-Tech.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, flexibles Arbeiten und leistungsorientierte Provision.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie in einem stark wachsenden Markt mit hohem Digitalisierungsbedarf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Lust auf einen Job, der wirklich etwas bewegt – im digitalen Dentalmarkt? Willkommen im Dental-Tech. Wir sind Patient21, eines der TOP 100 B2B SaaS Startups 2025 und wir bringen Zahnarztpraxen digital ins 21. Jahrhundert. Mit unserer Plattform digitalisieren wir zentrale Praxisprozesse und schaffen messbaren Mehrwert für unsere Kunden.
Als Senior Sales Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im weiteren Marktausbau und in der Skalierung unseres Vertriebs. Diese Position ist mehr als klassischer Vertrieb. Es geht um den Aufbau von Marktanteilen, das Gewinnen strategisch relevanter Kunden und die erfolgreiche Umsetzung auch komplexer Vertriebsprojekte in einem stark wachsenden Markt.
Wir bieten Dir:
- Gestaltungsfreiheit und Impact: Aktive Mitgestaltung unseres Go-to-Market und der Vertriebsstrategie
- Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähiges Fixum plus überdurchschnittliche, leistungsorientierte Provision
- Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung plus Spesenbudget
- Flexibles Arbeiten: Ortsunabhängig, remote, unterwegs oder direkt beim Kunden
- High-Performance Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing und Customer Success
- Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien, kurze Wege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
Aufgaben:
- End-to-End Sales Ownership: Verantwortung für den gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Closing
- Inbound Excellence circa 70 Prozent: Strukturierte Qualifizierung und Konvertierung vorqualifizierter Leads
- Outbound Drive circa 30 Prozent: Aktive Pipeline-Generierung über Walk-ins, Events und Empfehlungen
- Consultative Selling: Bedarfsgerechte Beratung mit Fokus auf echten Mehrwert und nachhaltige Kundenbeziehungen
- Enterprise und Projektgeschäft: Steuerung und Abschluss komplexer Sales-Projekte mit anspruchsvollen Kundenstrukturen wie MVZ, Gruppen und DSOs
- Stakeholder Management: Souveräner Umgang mit mehreren Entscheidern auf unterschiedlichen Ebenen
- Performance und Forecasting: Verlässliche Pipeline-Steuerung, Reporting und Forecast-Verantwortung
Was erwartet Dich:
- Ein stark wachsender Markt mit hohem Digitalisierungsbedarf
- Ein skalierbares Produktportfolio mit klarem Kundennutzen
- Klare Sales-Strukturen kombiniert mit Raum für eigene Ideen und Initiativen
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Playbooks und Vertriebsansätzen mitzuwirken
Was bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Closing von Deals auch bei komplexeren Sales-Zyklen
- Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und größeren Deal-Strukturen von Vorteil
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit
- Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln
- Strukturierte, datengetriebene und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Dentalumfeld wie ZFA, ZMV, Zahnarzt oder vergleichbare Rollen von Vorteil
- Verständnis für Abläufe in Zahnarztpraxen und deren wirtschaftliche Zusammenhänge
Klingt das spannend? Dann melde dich – ob mit Lebenslauf, LinkedIn-Profil oder kurzer Nachricht. Entscheidend ist, dass der Fit stimmt.
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Bei uns glauben wir, dass Eigeninitiative oft den Unterschied macht!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das beeindruckt nicht nur, sondern zeigt auch dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Deals abgeschlossen und Kunden gewonnen hast.
Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um zu zeigen, warum du genau für die Rolle des Senior Sales Managers bei uns geeignet bist. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den digitalen Dentalmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Zahnarztpraxen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie Patient21 dabei helfen kann, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, insbesondere im SaaS-Bereich. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge zu präsentieren und zu erklären, wie du komplexe Sales-Zyklen erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Go-to-Market-Plan zu gestalten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, komplexe Lösungen einfach und verständlich zu erklären, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.