Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Neukunden im IT-Bereich und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du identifizierst und gewinnst aktiv Neukunden im IT-Umfeld und erschließt neue Geschäftspotenziale in unserem Zielmarkt bei mittelständischen und großen Unternehmenskunden.
Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Ansprache über Präsentationen und Angebotsphase bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Du präsentierst unser IT-Dienstleistungs- und Lösungsportfolio überzeugend bei Entscheidern und entwickelst passende Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden.
Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Markterschließung und Identifikation neuer Geschäftschancen im IT-Dienstleistungsmarkt.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pre-Sales, Delivery, Marketing und Management.
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Cloud- oder Managed Services.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
- Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke.
- Fundiertes Verständnis für IT-Dienstleistungen, IT-Infrastrukturen oder digitale Lösungen sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen.
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Reisebereitschaft zur Kundenbetreuung und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Workshops.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Senior Sales Manager in Rüsselsheim am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere im IT-Vertrieb voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von Remote-Arbeit und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie zusätzlichen Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und sprich aktiv mit Entscheidern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, dein Wissen über IT-Dienstleistungen und Lösungen überzeugend darzustellen. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten verkaufst, sondern auch, wie gut du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - Neukunden Gesamtportfolio (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu unserer Position als Senior Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Vertrieb vertraut. Informiere dich über Cloud- und Managed Services, um während des Interviews gezielt auf die Bedürfnisse der potenziellen Kunden eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Hunter-Mentalität und Abschlussstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Neukunden gewonnen hast.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du unser IT-Dienstleistungsportfolio überzeugend präsentieren musst, übe deine Präsentationstechniken. Nutze visuelle Hilfsmittel und sei bereit, auf Fragen einzugehen, um dein Wissen und deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pre-Sales und Marketing. Zeige, dass du nicht nur als Einzelkämpfer agierst, sondern auch strategisch denkst und die Bedeutung von Teamarbeit im Vertriebsprozess verstehst.
