Senior Service Manager (all genders)
Senior Service Manager (all genders)

Senior Service Manager (all genders)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit und unterstütze öffentliche Auftraggebende bei IT-Services.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und unbefristete Verträge.
  • Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit Schulungen und Zertifizierungen in einem zukunftssicheren Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und forme die Digitalisierung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Service Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei )init( richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 )init(s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.

Deine Mission bei )init(: Bring technische Exzellenz in den laufenden Betrieb! Du möchtest Anwender:innen sicher durch den digitalen Alltag begleiten und die Qualität moderner IT-Services aktiv mitgestalten? Dann bring dich als Senior Service Manager (all genders) in unsere Betriebsprojekte und Fachverfahren ein – und unterstütze öffentliche Auftraggebende bei stabilen, effizienten und nutzerzentrierten IT-Services.

Das gibt es zu tun:

  • Als Teil eines interdisziplinären Teams begleitest du im Schwerpunkt öffentliche Auftraggebende auf ihrem Weg zur erfolgreichen Digitalisierung.
  • Du agierst als zentrale Schnittstelle mit technischem Know-How zwischen Auftraggebenden und Dienstleistenden – in puncto Service-Fragen und Umsetzungen.
  • Du steuerst Service-Prozesse und deren Optimierung (QM).
  • Du steuerst Änderungsanfragen und Kundenlösungen (Change, Release, Config).
  • Du verantwortest die Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung der Services (SLA) nach abgestimmten KPIs.
  • Du erstellst regelmäßige Service-Berichte für unsere Kund:innen und gewährleistest eine zielgruppenspezifische Kommunikation.

Das bringst du mit:

  • Du brennst für die Organisation und effektive Kommunikation vom ersten Kundenkontakt bis zum operativen Betrieb von Applikationen.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in gängigen Informationstechnologien sowie im Bereich Services und Operations. Erfahrungen aus komplexen IT-Projekten sind definitiv von Vorteil.
  • Deine Kommunikationsfähigkeiten sind von zentraler Bedeutung und legen den Grundstein für erfolgreiche Interaktionen und die Steuerung von internen und externen Stakeholdern.
  • Du kannst bereits auf Fachwissen in den Bereichen IT Service Management (IT-SM), Projektmanagement (PM), ITIL und ISO 20000 zurückgreifen – oder bist hochmotiviert, Experte zu werden.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

  • )init( cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der )init( Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen.
  • Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein.
  • Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Grow with us: Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein.
  • In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.

Senior Service Manager (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

)init( ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort zu haben. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch die )init( Akademie und individuelle Karriereentwicklung in interdisziplinären Teams, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. Zudem sorgt das zukunftssichere Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt nachhaltige Mobilität.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Service Manager (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission von )init( verstehst und wie du dazu beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei )init( siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für IT-Services und digitale Lösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Service Manager (all genders)

Technisches Know-How
IT Service Management (IT-SM)
Projektmanagement (PM)
ITIL
ISO 20000
Kommunikationsfähigkeiten
Service-Prozessoptimierung
Change Management
Release Management
Konfigurationsmanagement
Erstellung von Service-Berichten
Kenntnisse in Informationstechnologien
Erfahrung in komplexen IT-Projekten
Zielgruppenspezifische Kommunikation
Interdisziplinäre Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle des Senior Service Managers interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Exzellenz in den Betrieb gebracht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Wir lieben es, wenn alles klar und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von )init( vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Service Manager dazu beitragen kann, die digitale Zukunft zu gestalten. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Relevanz ihrer Lösungen verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Service-Prozesse gesteuert oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in IT Service Management und Projektmanagement zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen verständlich für verschiedene Zielgruppen aufbereiten kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, als Schnittstelle zwischen Auftraggebenden und Dienstleistenden zu agieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von )init(, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der )init( Akademie oder nach den Teamstrukturen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.

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