Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und führe spannende Projekte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamische Full-Service Social Media Agentur mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und individuellem Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Frankfurt am Main – Festanstellung, Veröffentlicht:
- Betreuung unserer B2B & B2B2C Kund:innen als Sparringspartner:in, Berater:in und Projekt-Lead
- Entwicklung kanalübergreifender Social-Media-Strategien und Umsetzung im regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und Kunden
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Kreation, Media, Beratung und Geschäftsführung – Hands-on und immer auf Augenhöhe
- Im Daily Social Media Business übernimmst du unter anderem redaktionelle Arbeit, Ideengenerierung, Content Planung, Content Creation, Content Distribution, Community Management, Reportings
- Du bist immer auf dem neusten Stand der Entwicklungen im Social Media Marketing und treibst die Social Media Aktivitäten unserer Kunden dadurch aktiv voran
- Du führst mehrere Kunden und Projekte gleichzeitig – vom Erstprojekt bis zum Retainer. Dabei übernimmst du Verantwortung für Agenturumsätze im 6-stelligen Bereich.
- Du sorgst für kontinuierliche Rentabilität und Qualität deiner Projekte und entwickelst Accounts gezielt weiter
- Du teilst dein Wissen im Team, um unsere Beratungsstandards fortlaufend mitzugestalten
- Du coachst Kolleg:innen auf Junior- und Mid-Level – mit Feedback, Know-how und einem offenen Ohr
- Du übernimmst den Lead in Pitches und bringst dich mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung aktiv in die Akquise von Neugeschäft ein
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im professionellen Social Media Marketing – als Berater:in, Account Manager:in oder Projektlead bei einer Agentur
- Nachweisbare Erfolge in der Führung von Kundenprojekten, Budgetverantwortung und Strategieentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in professionellem Social Media Marketing, Plattformlogiken, Tools & Trends und KPI-getriebenem Arbeiten – von Meta über LinkedIn bis TikTok.
- Social Media Strategiekompetenz kombiniert mit einem Gespür für Markenführung
- Lust auf Verantwortung, Wirkung, Weiterentwicklung – und auf ein starkes Team
- Unternehmerisches Denken, Empathie und echtes Interesse an digitalen Entwicklungen
- Gute Vernetzung in der Branche und Freude am Teilen von Wissen auf Konferenzen, in Webinaren o.ä.
- Exzellente Kommunikationsskills in Wort und Schrift auf Deutsch + Englisch - sicher, klar, empathisch und auf Augenhöhe
Deine Benefits:
- Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 50.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung. Zusätzlich kannst Du von limitless Drinks & Snacks im Office, Teamevents, Sonderurlaub, einem Laptop, Premium Smartphone und der betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
- Flexible Arbeitszeiten & Remote Work: Du wählst zwischen Mobile-, Home-, oder Full-Office und kannst jederzeit unser Design-Office im Zentrum Frankfurts oder in 15 anderen Städten deutschlandweit nutzen – ergänzt durch ein flexibles Gleitzeitmodell.
- Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Mit regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass Du dich schnell einlebst und wohlfühlst.
- Flexibel unterwegs: Egal ob Deutschlandticket oder ein individueller Fahrtkostenzuschuss – wir beteiligen uns individuell an deinen Fahrtkosten.
- Onboarding & Weiterbildung: Neben einem strukturierten Onboarding-Programm profitierst Du von einem jährlichen Weiterbildungsbudget i.H.v. 1.500 €, um immer up-to-date zu bleiben.
Über uns:
Als Full Service Social Media Agentur mit strategischem Fokus begleiten wir unsere B2B & B2B2C-Kunden von der ersten Präsenz bis zur Integration von Social Media als festen Bestandteil ihrer Unternehmens-DNA. Dabei liefern wir von Beginn an messbare und wertstiftende Ergebnisse und verschaffen ausgewählten Partnern so einen klaren Wettbewerbsvorteil. Wir begeistern Kunden aus den Bereichen Industrie, Life Sciences & Healthcare, Finanzen, IT & eCommerce sowie aus dem öffentlichen Sektor.
Senior Social Media Consultant & Account Lead (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Consultant & Account Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Consultant & Account Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
