Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Komponenten in C# sowie Verantwortung für ein Softwareprodukt.
- Unternehmen: SYNQONY entwickelt innovative Softwarelösungen für Abfall- und Umweltmanagement mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Standort: 50374 Erftstadt, Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Softwareentwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und erste Führungserfahrung in Entwicklungsteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du entwickelst mit C# und bringst deine Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung von Softwarelösungen ein? Du unterstützt dein Team und behältst dabei den Fokus auf den Code? Dann gestalte bei uns die Softwareentwicklung aktiv mit.
Als Senior Software Developer übernimmst du die Verantwortung für ein Softwareprodukt innerhalb unserer Gruppe und arbeitest eng mit einem kleinen Entwicklerteam zusammen. Dabei verbindest du fachliche Führung mit aktiver Mitarbeit in der Entwicklung.
Dein Aufgabenbereich:
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Softwareprodukts, insbesondere durch die Entwicklung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Komponenten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur technischen Umsetzung von Anforderungen und Prioritäten
- Weiterentwicklung unserer REST-API sowie Integration externer Anwendungen und mobiler Lösungen
- Sicherstellung von Code-Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests und strukturiertes Bugfixing
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Qualität, Timeline und Effizienz
- Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen sowie Sicherstellung deren transparenter und nachhaltiger Umsetzung
- Förderung eines agilen, offenen Austauschs im Team sowie aktive Begleitung von Change- und Weiterentwicklungsprozessen
- Abstimmung und Umsetzung externer Schnittstellen sowie Sicherstellung sauberer technischer Integrationen
- Unterstützung im 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen
- Identifikation, Bewertung und Einführung von KI-gestützten Tools und Methoden zur Unterstützung der Softwareentwicklung (z. B. für Coding, Testing, Analyse und Dokumentation)
- Aufbau von Best Practices und Guidelines für den effektiven und verantwortungsvollen Einsatz von KI im Entwicklungsteam
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Entwicklerteams mit Fokus auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen
Das bringst du mit:
- Technischer Background – ob Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung, wichtig ist dein tiefes Verständnis für Softwareentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – du kennst moderne Technologien und Entwicklungsprozesse aus der Praxis und kannst diese sicher anwenden
- Erste Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams – idealerweise hast du bereits Verantwortung übernommen und weißt, wie du Teams entwickelst und motivierst
- Fokus auf Empowerment und Teamkultur – du förderst Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Innovationsgeist und lebst eine offene, transparente Kommunikation
- Kommunikations- und Moderationsstärke – du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, schaffst Klarheit und trittst sicher sowie durchsetzungsstark auf
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise – du planst vorausschauend, setzt Prioritäten und bringst Themen zuverlässig ins Ziel
- Methodenkompetenz im agilen Umfeld – du kennst gängige Vorgehensweisen und setzt sie pragmatisch und wirkungsvoll im Alltag ein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für eine sichere Kommunikation im Team und mit internen sowie externen Stakeholdern
Was dich erwartet:
- Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld: Softwarelösungen für Umwelt & Nachhaltigkeit
- Modernste Technik und spannende Digitalisierungsprojekte
- Home-Office & flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Team-Events und ein offenes Miteinander
Über uns:
SYNQONY | digitizing circular economy. Wir sind eine starke wachsende Gruppe innovativer Softwareunternehmen, die smarte Digitalisierungslösungen für Abfall- und Umweltmanagement entwickeln. Wir unterstützen Unternehmen dabei, effizienter und umweltschonender zu arbeiten. SYNQONY vereint technologische Innovation mit nachhaltigem Denken. Unsere Mission: Den gesamten Lebenszyklus des Abfalls nahtlos zu digitalisieren – von seiner Entstehung bei gewerblichen Abfallerzeugern und den privaten Haushalten, über den Transport bis zum Recycling bzw. der Entsorgung und weiter bis zur Kommunikation mit den Umweltbehörden.
SENIOR (SOFTWARE) DEVELOPER (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
SYNQONY bietet spannende Digitalisierungsprojekte im Bereich Umwelt & Nachhaltigkeit. Das Team besteht aus Branchenexperten und Innovatoren, die gemeinsam an der digitalen Transformation der Kreislaufwirtschaft arbeiten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR (SOFTWARE) DEVELOPER (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SENIOR (SOFTWARE) DEVELOPER (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR (SOFTWARE) DEVELOPER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.