Senior Software Engineer Embedded Systems - Technical Lead (m/w/d)
GoHiring GmbH · Weßling
Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle innovative Softwarelösungen für medizinische Produkte und koordiniere cross-funktionale Teams.
- UnternehmenDornier MedTech, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit internationalem Flair.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- QualifikationenAbschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Senior Software Engineer Embedded Systems - Technical Lead (m/w/d)
Development, implementation and testing of software for medical products, which represent state-of-the-art technology.
Focus is on delivering innovative solutions that meet customer as well as regulatory requirements, particularly those related to safety and effectiveness.
Coordination of software-related tasks within a cross-functional environment, aligning priorities with project leaders, and effectively facilitate collaboration across different departments.
The deliverables contribute to increasing the competitiveness and commercial success of Dornier Med Tech and its subsidiaries, particularly DMT Systems.
Solutions are provided in a cost- and time-efficient manner and by strong collaboration with stakeholders and cross-functional departments.
- Primary Responsibilities
- a) Software development
- Development, implementation and verification of architecture, concepts and solutions according to product and design specifications
- Ability to coordinate software-related tasks within a cross-functional environment, align priorities with project leads, and effectively facilitate collaboration across different departments.
- Coordination and cooperation with third-party suppliers and contractors
- Supporting project management in planning software-related tasks
- Collection and determination of technical requirements
- Support of trouble shooting in production related to software issues
- Sustaining of existing products / systems to ensure stable and reliable operations a spart of the product lifecycle management process
- b) Documentation
- Adherence of projects goals, national and international standards and regulations (CE, FDA, MDR…)
- Create documentation according to regulatory requirements in the strongly regulated field for medical devices, like requirements, specifications, risk analysis and verification documents
- Ihr Profil
- Graduate in engineering or computer science or Technical education (e. g. staatl. gepr. Techniker) with adequate experience
- Proven working experience of 5 years+ of software engineering in the embedded field
- Experience in coordinating software-related tasks and assisting with project planning is desirable
- Experience in a regulated environment, preferably in the field of regulated medical devices or a different domain
- profound knowledge in Ansi C, C++
- experience with interfaces like RS232, RS485, CAN
- experience with RTOS, Yocto and QT
- experience with git, make, gcc are a plus
- Quick learner
- proactive attitude and strong teamplayer
- Systematic work ability and high-quality awareness
- Personal induction plan and comprehensive onboarding
- 30 days of holiday
- interesting tasks in a dynamic, international environment
- Continuous training and development
- Attractive canteen
- Free coffee, tea and water
- Employee events
- Charging stations for electric cars
- Employer contribution to VWL
- Employee fund with various allowances and subsidies
- Free language courses
- #J-18808-Ljbffr
Details zum Job
Das bietet dir GoHiring GmbH
30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, attraktive Kantine und kontinuierliche Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat
Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer Embedded Systems - Technical Lead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills
In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge
Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen
Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen
In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
Über den Arbeitgeber
GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
Standorte
- Weßling
