Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die technische Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Büro direkt am Rhein.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke Feedbackkultur und tolle Teamevents für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und forme die Softwareentwicklung mit AI-gestützten Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET Core und CI/CD sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
55120 Mainz Festanstellung Veröffentlicht: 03.09.2026
Du willst nicht nur bestehende Software verwalten, sondern wirklich Einfluss darauf nehmen, wie sie sich weiterentwickelt?
Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Features von der technischen Konzeption bis zum Release und arbeitest an Anwendungen, die täglich produktiv im Einsatz sind.
Gleichzeitig stehen wir vor einer spannenden technischen
Aufgabe: Wir entwickeln unsere bestehende Architektur Schritt für Schritt weiter, lösen Abhängigkeiten auf und schaffen klarere Strukturen, ohne dabei ein laufendes System aus den Augen zu verlieren.
Dabei suchen wir keinen Senior, der einfach Vorgaben umsetzt.
Deine Erfahrung soll in technische Entscheidungen einfließen, in Architektur, Codequalität und die Frage, welche Lösung langfristig die richtige ist.
Auch den Einsatz von AI in der Softwareentwicklung bauen wir gezielt aus und prüfen, wo sie unseren Entwicklungsprozess tatsächlich besser und effizienter macht.
Du bekommst damit die Möglichkeit, nicht nur an unserer Software zu arbeiten, sondern ihre technische Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgabe
- Weiterentwicklung unserer Webanwendungen mit C# / ASP. NET Core / React JS
- Entwicklung neuer Features und aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung unseres Monolithen hin zu einer modularen Architektur mit klar geschnittenen Domänengrenzen.
- Mitgestaltung unserer AI-gestützten Softwareentwicklung und Einsatz von AI-Agents entlang des Entwicklungsprozesses, wobei Architekturentscheidungen und Code Reviews weiterhin auf fundiertem technischem Urteil basieren
- Du erstellst und optimierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung unserer Release-Prozesse.
- Du verantwortest Releases eigenständig entlang unseres Change-Management-Prozesses.
- Du sicherst die Qualität unserer Software durch automatisierte Tests und Code Reviews.
- Du unterstützt neue Teammitglieder durch fachliches Mentoring.
- Du hast Erfahrung darin, einen Service oder eine Domain End-to-End von der Konzeption bis zum Release eigenständig zu verantworten
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, . NET Core und Entity Framework.
- Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von CI/CD, Azure Dev Ops und Hosting in Azure.
- Du hast sicheren Umgang mit AI-gestützten Entwicklungstools und das technische Urteilsvermögen, deren Ergebnisse kritisch zu prüfen
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse ab B2.
Dein Vorteil
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
- #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
