Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Migrationstool und setze komplexe Migrationsszenarien um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Datenintegration mit agilem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung und tiefes Datenverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DEINE MISSION BEI UNS
- Du entwickelst und modernisierst ein Migrationstool zur Überführung von Kunden- und Massendaten in unsere Plattform Wilken ENER:GY.
- Du setzt komplexe Migrationsszenarien um (z. B. Altsystem → Zielsystem, On‑Prem → Cloud, Mandantentrennung).
- Du analysierst Datenmodelle, Schnittstellen und Dateiformate und überführst diese in robuste Transformationslogiken.
- Du stellst die Qualität durch Tests, Code‑Reviews und saubere Architektur sicher.
- Du bringst Dich aktiv in den Aufbau eines neuen agilen Teams und die Weiterentwicklung der technischen Zielarchitektur ein.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend‑Systemen oder Migrationstools in produktiven Umgebungen.
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Datenmodellen, Schnittstellen und Formaten (z. B. CSV, XML, JSON).
- Du bist sehr sicher im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken (Oracle & PostgreSQL).
- Du hast fundierte Kenntnisse in Java sowie in der Arbeit mit APIs (REST, idealerweise auch SOAP).
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau.
SENIOR SOFTWARE ENGINEER – MIGRATION & DATENINTEGRATION (M/W/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR SOFTWARE ENGINEER – MIGRATION & DATENINTEGRATION (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Software Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du mit komplexen Migrationsszenarien und Datenmodellen arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in SQL, Java und APIs auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Können zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser agiles Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR SOFTWARE ENGINEER – MIGRATION & DATENINTEGRATION (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung und Migrationstools zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wenn du schon mal komplexe Migrationsszenarien umgesetzt hast, lass es uns wissen! Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere Struktur, die uns das Lesen erleichtert!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Migrationstools
Mach dich mit den gängigen Migrationstools und -techniken vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du komplexe Migrationsszenarien umgesetzt hast.
✨Datenmodelle und Schnittstellen analysieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Datenmodellen, Schnittstellen und Dateiformaten zu beantworten. Zeige dein tiefes Verständnis, indem du konkrete Herausforderungen und Lösungen aus deiner bisherigen Arbeit teilst.
✨Code-Qualität und Tests betonen
Sprich über deine Erfahrungen mit Code-Reviews und Testmethoden. Erkläre, wie du die Qualität deines Codes sicherstellst und welche Best Practices du anwendest, um robuste Transformationslogiken zu entwickeln.
✨Agiles Arbeiten und Teamdynamik
Da du aktiv in den Aufbau eines neuen agilen Teams eingebunden wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen. Teile, wie du zur Teamdynamik beiträgst und welche Methoden du nutzt, um die Zusammenarbeit zu fördern.