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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Migrationstools für die Energiebranche.
- Arbeitgeber: Wilken Software Group - führender Technologiepartner mit über 700 klugen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld, individuelle Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner im Softwarebereich und Kenntnisse in Datenmigration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du arbeitest an ENER:GY, einer ERP-Abrechnungsplattform für Stadtwerke und Energieversorger. Dein Team entwickelt spezialisierte Migrationstools, mit denen Energieversorger ihre Altsysteme strukturiert auf ENER:GY migrieren oder bestehende Systemstrukturen modernisieren. Du wirst Teil eines ca. 150-köpfigen ENER:GY Bereichs. Das Team befindet sich aktuell im Aufbau und wird künftig aus Entwicklern, Testern, Scrum Master und dir als Product Owner bestehen. Gemeinsam entwickelt ihr Tools, die Migrationen für Neukunden und Bestandskunden deutlich schneller und skalierbarer machen.
Du verantwortest die Produktvision und Roadmap unserer Migrationstools für ENER:GY. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Tools für Datenmigrationen, z. B. für Neukundenprojekte bei der Übernahme von Daten aus Altsystemen in ENER:GY. Du entwickelst Lösungen für Bestandskundenmigrationen, z. B. für die Umstellung vom Einmandantenmodell auf ein Zweimandantenmodell. Du standardisierst und automatisierst Migrationsprozesse, um Projektrisiken zu reduzieren und Projektlaufzeiten zu verkürzen. Du arbeitest eng mit Entwicklung und Projektteams zusammen, um wiederkehrende Migrationsanforderungen in skalierbare Produktlösungen zu überführen.
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Softwareumfeld. Du hast Erfahrung mit technischen Produkten, z. B. Plattformen, APIs, Integrationen oder datengetriebenen Systemen. Du kennst dich idealerweise mit Datenmigration, Datenplattformen oder Systemintegrationen aus. Du arbeitest sicher mit agilen Methoden wie Scrum und steuerst Backlog, Priorisierung und Product Discovery strukturiert. Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1) und arbeitest gerne mit crossfunktionalen Teams.
Weil Arbeit zu deinem Leben passen sollte. Bei uns findest du flexible Arbeitszeitmodelle, ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung, sportliche und soziale Events, Gesundheits- u. Nachhaltigkeitsangebote sowie eine attraktive Altersvorsorge – alles, was dich dabei unterstützt, dich wohlzufühlen und gemeinsam mit uns die Wilken Software Group aktiv mitzugestalten.
Die Wilken Software Group - ein Ort, an dem über 700 kluge Köpfe gemeinsam Großes schaffen. Als führender Technologiepartner für die Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen entwickeln wir digitale Lösungen, die zählen – und weit darüber hinausgehen. Connecting Minds ist unser Versprechen: Wir glauben an die Kraft der Gedanken und an Menschen, die zusammenkommen, um die Welt von morgen zu gestalten. Als unabhängiges Unternehmen mit einer Stiftung im Rücken handeln wir mutig, nachhaltig und im Sinne der Gesellschaft. Wenn du eine Umgebung suchst, in der deine Ideen etwas bewirken, dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns das Übermorgen – dein Beitrag macht den Unterschied.
SENIOR TECHNICAL PRODUCT OWNER (M/W/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR TECHNICAL PRODUCT OWNER (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Product Owner gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR TECHNICAL PRODUCT OWNER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit uns gemeinsam wachsen wollen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen als Senior Technical Product Owner passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von ENER:GY vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Product Owner dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Migrationstools verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du erfolgreich Migrationen oder Systemintegrationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Methoden wie Scrum eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen damit klar kommunizieren. Erkläre, wie du Backlogs priorisiert und Product Discovery strukturiert hast, um das Team effektiv zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit crossfunktionalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Entwicklern, Testern und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.