Auf einen Blick
- Aufgaben: Du steuerst Testprozesse end-to-end und verantwortest die Teststrategie in agilen Projekten.
- Unternehmen: ]init[ bietet digitale Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz und hat über 1.400 Mitarbeiter an sieben Standorten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Workation im EU-Ausland sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz ist flexibel von überall in Deutschland aus möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung in Softwareprojekten und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretest und eine ISTQB® Foundation Level Zertifizierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus.
Deine Mission bei ]init[
Als Senior Testmanager (all genders) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualitätssicherung in unseren Softwareprojekten. Du steuerst Testprozesse end-to-end, triffst technische und methodische Entscheidungen und bist zentrale Ansprechperson für Entwicklung, Product Owner und Projektleitung, wenn es um Qualität geht. Du gestaltest Teststrategien, verantwortest Quality Gates und sorgst dafür, dass unsere Lösungen stabil, sicher und nutzerfreundlich ausgeliefert werden.
Das gibt es zu tun
- Du verantwortest die Teststrategie in agilen Projekten, erstellst projektspezifische Testkonzepte und stellst deren Umsetzung über den gesamten Projektzyklus sicher.
- Du steuerst alle Testaktivitäten – von Integrations- und Systemtests bis hin zu Abnahme-, Performance- und Regressionstests.
- Du stellst die notwendige Testabdeckung durch Risikoanalysen und Priorisierung sicher und verantwortest Quality Gates.
- Du gestaltest die Testautomatisierungsstrategie und triffst technische Entscheidungen zu Frameworks, Toolchains und CI/CD-Integration.
- Du wählst geeignete Testmethoden und -werkzeuge aus und entwickelst Testprozesse kontinuierlich weiter.
- Du definierst und analysierst Testmetriken und reportest Ergebnisse an Projektleitung und Stakeholder.
- Du erkennst und eskalierst qualitätskritische Risiken frühzeitig und bereitest belastbare Handlungsempfehlungen für die Projektleitung auf.
- Du bringst dich aktiv in das Wissensmanagement ein und unterstützt Kolleg:innen bei Fragen zu Qualitätssicherung.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Softwaretest mit, davon mehrere Jahre als Testmanager.
- Du verfügst über eine ISTQB® Foundation Level Zertifizierung; Advanced Level oder weitere Spezialisierungen sind ein Plus.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testprozessen und Testmanagement-Standards.
- Du bringst technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Testautomatisierungsframeworks und CI/CD-Pipelines mit.
- Du gehst sicher mit Testmanagement- und Bugtracking-Tools um (z. B. Jira, Azure DevOps, Xray).
- Du hast Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban) und überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management.
- Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir
- Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit für deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelmäßig neue Kompetenzen an und wachse über dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungsübergreifenden Austausch ermöglichen. In unseren Teams unterstützen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein ÖPNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - für dich und für mehr nachhaltige Mobilität in urbanen Räumen.
- Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu.
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.
Senior Testmanager (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
]init[ ist ein innovatives Unternehmen in Berlin, das digitale Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen entwickelt. Mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur Workation im EU-Ausland fördert es eine gesunde Work-Life-Balance. Das Team besteht aus über 1.400 Fachleuten, die in interdisziplinären Teams zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Testmanager (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Testmanager (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Testmanager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
