Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Retail-Erlebnisse und aktiviere unsere Marke im Handel.
- Unternehmen: BLACKROLL® - Innovatives Unternehmen für Gesundheit und Performance.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Transparente Arbeitsweise und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenwahrnehmung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Trade Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Make the Brand tangible. Drive Retail Experience. Create Impact. Bei BLACKROLL® platzieren wir keine Produkte im Einzelhandel – wir schaffen Erlebnisse rund um Performance, Regeneration und Schlaf. Als Senior Trade Marketing Manager DACH verantwortest Du, wie unsere Marke im Handel sichtbar, verständlich und erlebbar wird. Du übersetzt Marken- und Vertriebsstrategie in wirkungsvolle Retail-Konzepte, aktivierst unsere wichtigsten Handelspartner und sorgst dafür, dass aus Präsenz echte Nachfrage entsteht. Diese Rolle ist klar auf Senior-Level angesiedelt: mit hoher Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Markenwahrnehmung und Sell-out in der DACH-Region.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Brand Activation & Visual Merchandising: Du entwickelst und steuerst hochwertige POS-, Visual-Merchandising- und In-Store-Experience-Konzepte, die BLACKROLL-Produkte verständlich, erlebbar machen sowie verkaufsfördernd wirken.
- Strategisches Trade Marketing: Du entwickelst Trade-Marketing-Konzepte und Kampagnen so, dass sie international skalierbar oder zumindest marktübergreifend adaptierbar sind – immer im Einklang mit Marke, Sales-Zielen und Retail-Realität.
- Omnichannel- & Phygital-Konzepte: Du bringst Ideen ein, wie sich physischer Handel sinnvoll mit digitalen Touchpoints (z. B. Content, Education, Mobile, E‑Commerce) verbinden lässt, um nahtlose phygitale Kundenerlebnisse zu schaffen.
- Retail Performance & KPIs: Du arbeitest mit relevanten KPIs über reine Sales-Zahlen hinaus und entwickelst diese gemeinsam mit Sales-Kolleg:innen und Handelspartner:innen weiter, um Aktivierungsqualität, Engagement und Markenerlebnis messbar zu machen.
- Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Du bist Senior-Sparringspartner:in für Sales, Retail, Brand und Product sowie vertrauenswürdiger Partner:in für Retail-Entscheider:innen.
- Leadership & Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im B2B-/Trade-Marketing zusammen und bringst erste Erfahrung im Führen oder Mentoring von Teammitgliedern mit.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung im Trade Marketing, Retail Marketing oder in der Markenaktivierung mit – idealerweise im Sport-, Health- oder Lifestyle-Umfeld.
- Du verfügst über fundierte Expertise in Brand Activation, Visual Merchandising und POS-Exzellenz.
- Du hast nachweislich mit Handelspartnern und Senior-Stakeholdern erfolgreich zusammengearbeitet.
- Du denkst strategisch und arbeitest gleichzeitig hands-on und umsetzungsstark.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch (fließend).
- Du bist bereit, gelegentlich innerhalb der DACH-Region zu reisen.
- Du bringst erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Betreuung von Teammitgliedern mit.
Das erwartet dich bei uns
Wir haben viel Raum für Regeneration und zum Krafttanken geschaffen. Unter anderem 6 Wochen Urlaub, Home-Office Regelung und flexible Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Wir lieben unseren Standort, der uns einen wunderbaren Ausblick auf den See und die damit verbundenen Benefits bietet. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spaß zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70 % der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden genießen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.
Senior Trade Marketing Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
BLACKROLL® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick auf den See schafft. Die Unternehmenskultur fördert Transparenz, Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer hohen Übernahme der Pensionskassenbeiträge profitieren. Hier hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu arbeiten und aktiv zur Markenwahrnehmung und -entwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Trade Marketing Manager DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Trade Marketing Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
