Senior TYPO3 Backend Developer (all genders)
Senior TYPO3 Backend Developer (all genders)

Senior TYPO3 Backend Developer (all genders)

Leipzig Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und Portale mit TYPO3 in einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Flexibilität.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Workation im EU-Ausland und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeiten mit unbefristeten Verträgen und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel und bring deine Ideen in spannende Projekte ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in TYPO3 und PHP.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Mission bei )init(

Als Senior Softwareentwickler TYPO3 (all genders) realisierst du Webanwendungen, Portale und Community Plattformen auf Basis von TYPO3. In Zusammenarbeit mit UXlern, Designer:innen, Kolleg:innen aus dem Development sowie Projektleiter:innen, verantwortest du die Erstellung von Softwarelösungen für unsere Kund:innen aus dem Public- und Private‑Sector. Wenn du Ideen einbringen und dynamische Projekte voranbringen möchtest, freuen wir uns von dir zu hören.

Das gibt es zu tun:

  • Als Teil eines interdisziplinären Projektteams entwickelst du mit dem TYPO3 CMS Fachanwendungen und Informationsportale.
  • Du bist mitverantwortlich fĂĽr die Konzeption von Portalen und die Erarbeitung von Systemarchitekturen.
  • Du ĂĽbernimmst Ownership fĂĽr deinen Code und stehst deinen Kolleg:innen bei Fragestellungen zur Seite.
  • In Abstimmung mit der Projektleitung hast du die Realisierbarkeit und etwaige Anpassungen stets im Blick.
  • Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und stößt diese aktiv an.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du begeisterst dich fĂĽr kreative Lösungen und hast SpaĂź an der TYPO3-Entwicklung.
  • Du kannst mehrjährige Entwicklungserfahrung in TYPO3 und PHP vorweisen und arbeitest gerne strukturiert.
  • Kenntnisse in GitLab, Docker, Kubernetes und CI/CD Pipelines sind ein Plus.
  • Du bist Teamplayer und die Zusammenarbeit in cross‑funktionalen Teams (Konzeption/Design, Frontend/Backend‑Entwicklung, Redaktion und Betrieb) bereitet dir Freude.
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

  • )init( cares: FĂĽr uns stehen die BedĂĽrfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU‑Ausland!
  • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
  • Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Entdecke unser groĂźes Trainingsangebot in der )init( Akademie sowie in ausgewählten Formaten fĂĽr FĂĽhrungskräfte und fĂĽr die, die sich dahin entwickeln wollen.
  • Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein.
  • Wir planen fĂĽr dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
  • Wir unterstĂĽtzen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit fĂĽr Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein.
  • In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. Ă–PNV‑Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: FĂĽr dich und fĂĽr mehr nachhaltige Mobilität.

Marina aus dem Recruiting‑Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Senior TYPO3 Backend Developer (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

)init( ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Workation im EU-Ausland bieten wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Trainingsangebote und die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior TYPO3 Backend Developer (all genders)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der TYPO3-Community in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur TYPO3-Entwicklung und sei bereit, deine bisherigen Projekte zu präsentieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bring deine Ideen ein!

✨Tipp Nummer 4

Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte oder Beiträge zur TYPO3-Entwicklung in sozialen Medien. Das zeigt dein Engagement und kann Türen öffnen. Lass uns gemeinsam an deiner Sichtbarkeit arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior TYPO3 Backend Developer (all genders)

TYPO3
PHP
GitLab
Docker
Kubernetes
CI/CD Pipelines
Softwareentwicklung
Systemarchitekturen
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytisches Denken
Optimierungspotenziale erkennen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine TYPO3-Erfahrung: Da wir einen Senior TYPO3 Backend Developer suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit TYPO3 und PHP klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken klar und präzise formulierst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

✨Mach dich mit TYPO3 vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um deine Kenntnisse in TYPO3 aufzufrischen. Schau dir aktuelle Trends und Best Practices an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit UXlern, Designern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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