Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vertriebsstrategie und führe ein leistungsstarkes Vertriebsteam.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Kölner Südstadt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Firmenwagen, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Senior Managements und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung, davon 7 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Du hast Lust, die Vertriebsstrategie unseres Unternehmens mitzugestalten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen? Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, brennst für Vertrieb, denkst strategisch, bist kundenorientiert und hast Freude daran, ein leistungsstarkes Vertriebsteam zu leiten und weiterzuentwickeln?
Das erwartet Dich bei uns:
- Vertriebsstrategie: Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mit dem Fokus auf SME‑Kunden.
- Operative Führung: Du leitest konkrete Maßnahmen und Pläne zur Umsetzung der Vertriebsstrategie ab, mit dem Ziel, Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
- KPI Management: Du analysierst und optimierst anhand klarer KPIs die Performance der Vertriebsteams, verbesserst Prozesse und Strukturen nachhaltig.
- Reseller Management: Du unterstützt den Aufbau eines leistungsstarken Reseller‑Netzwerkes, baust mit dem Team langfristige Partnerschaften auf und stellst höchste Kundenzufriedenheit sicher.
- Repräsentation: Du vertrittest unser Unternehmen bei wichtigen Kunden und Partnern, um unsere Marktpräsenz und unser Netzwerk zu stärken.
- Zusammenarbeit: Du bist Teil des Senior Managements und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um unsere Unternehmensstrategie aktiv voranzutreiben.
Das bist Du:
- Du bringst mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung mit, davon circa 7 Jahre in einer Führungsposition – idealerweise im B2B‑Direktvertrieb.
- Du hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und in der Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien.
- Deine bisherigen Erfolge zeigen, dass Du Umsatzziele nicht nur erreichst, sondern regelmäßig übertriffst.
- Idealerweise warst Du bereits in leitenden Vertriebsfunktionen bei führenden B2B‑Unternehmen im Medien‑Dienstleistungs‑ oder Marktplatzgeschäft tätig.
- Du bringst eine hohe Affinität für Digital Out‑of‑Home (DOOH) und klassische Out‑of‑Home‑Werbung mit.
Das bieten wir Dir:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Top‑moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Unsere Benefits:
- Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get‑togethers für den Teamspirit
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge
Senior Vice President Sales (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Unser Unternehmen in Köln bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Senior Vice President Sales die Möglichkeit hast, die Vertriebsstrategie aktiv mitzugestalten und ein leistungsstarkes Team zu führen. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zentralen Arbeitsplatz in der Kölner Südstadt fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Miteinander durch regelmäßige Teamevents und eine hundefreundliche Büroatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Vice President Sales (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vice President Sales (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Senior Vice President Sales bist.
Betone deine Erfolge!:Wir wollen sehen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb und wie du Umsatzziele übertroffen hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
Kundenzentrierung ist der Schlüssel!:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie wichtig dir die Kundenorientierung ist. Erkläre, wie du langfristige Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch. Zeige, dass du strategisch denkst und die Bedürfnisse von SME-Kunden verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung von Teams belegen. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du erreicht oder übertroffen hast, und wie du Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um eine hohe Leistung zu erzielen? Zeige, dass du ein inspirierender Leader bist, der auch in schwierigen Zeiten das Team zusammenhält.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Senior Management zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Werte des Unternehmens schätzt. Es ist wichtig, dass du nicht nur zum Unternehmen passt, sondern auch, dass das Unternehmen zu dir passt.
