(Senior) WEG-Verwalter (m/w/d)

(Senior) WEG-Verwalter (m/w/d)

Senden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und entwickle Prozesse weiter.
  • Unternehmen: Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH – führend in der Digitalisierung und Qualität.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hausverwaltung aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Immobilienspezifische Ausbildung oder Erfahrung in der WEG-Verwaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Immobilien-Service Anzinger GmbH ist seit über 40 Jahren im Raum Ulm, Neu-Ulm und Senden tätig und zählt zu den führenden Hausverwaltungen der Region. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Qualität betreuen wir Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Miethäuser. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ende des Jahres einen (Senior) WEG-Verwalter (m/w/d), der Verantwortung für einen eigenen Bestand übernimmt und gemeinsam mit uns die Verwaltung weiterentwickelt.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eigenverantwortliche Betreuung Ihres WEG-Bestands
  • Unterstützung durch eine feste Assistenz
  • Kollegiales Team mit offenen Türen und hilfsbereiten Kollegen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
  • Möglichkeit zum gelegentlichen Home-Office
  • Eigenständige Verwaltung von WEG-Objekten gemeinsam mit Ihrer Assistenz
  • Vorbereitung & Durchführung der Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse
  • Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Rechnungsprüfung und -kontrolle einschließlich Kontierung
  • Ansprechpartner für Kunden, Hausmeister und Handwerker, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
  • Selbständige Besorgung sämtlicher Geschäfte für die ordnungsgemäße Verwaltung
  • Aktive Mitarbeit in unseren Digitalisierungsprojekten

Sie verfügen über eine immobilienspezifische Ausbildung oder bringen einschlägige Erfahrung in der WEG-Verwaltung mit. Ihre Freude am Organisieren ermöglicht es Ihnen, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Die Kommunikation mit Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie gerne mit Menschen arbeiten. Die Begeisterung für Teamarbeit motiviert Sie, Ihr eigenes Verwaltungsteam zu führen und das Unternehmen durch Ihren Einsatz voranzubringen.

Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Arbeitgeber: Deutsche Hausverwaltung Plus GmbH

(Senior) WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GoHiring GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GoHiring GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei GoHiring GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GoHiring GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Immobilienspezifische Ausbildung
Erfahrung in der WEG-Verwaltung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Digitalisierungskompetenz
Rechnungsprüfung und -kontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GoHiring GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) WEG-Verwalter (m/w/d) bei GoHiring GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GoHiring GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GoHiring GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.