Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Baumaschinen im Spezialtiefbau, Schulungen für Maschinenbediener.
- Arbeitgeber: terra infrastructure - ein innovativer Partner im Bauwesen mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und erste Erfahrung in der Wartung von Baumaschinen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du führst Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen für den Spezialtiefbau durch und bist verantwortlich für das Be- und Entladen von Baumaschinen.
- Du führst die Inbetriebnahme der verkauften Neugeräte durch.
- Das Einbauen und Prüfen von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Muster oder Anweisung gehört zu Deinen Aufgaben.
- Nach entsprechender Einarbeitung stellst Du Schulungen und Einweisungen der Maschinenbediener sicher.
- Du führst Fehlerdiagnosen durch und erarbeitest zusammen im Team Lösungen aus.
Dein Profil
- Du verfügst über eine handwerkliche Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung als (Servicetechniker, Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Elektriker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker o.Ä.) mit.
- Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen sowie in deren Wartung und Reparatur gesammelt - Erfahrungen im Bereich der Maschinenhydraulik und -elektrik sind von Vorteil.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit sowie kunden- und kostenorientiertes Denken und Handeln runden Dein Profil ab.
Warum wir?
Bei terra infrastructure übernehmen wir mit Leidenschaft, Respekt und Wertschätzung Verantwortung als Team, um gemeinsam unseren Kunden die besten Lösungen und Produkte anzubieten. Transparenz, Zuverlässigkeit, Vertrauen und unser Alltagspragmatismus stellen dabei die Basis für unseren Erfolg dar.
Benefits
- Wellbeing und Work-Life-Balance.
- Pünktliche Zahlung des Entgelts.
- Tarifbasierte Vergütung inkl. Mehrarbeitsvergütung und Sonderzahlungen.
- Arbeitgeberfinanzierte und kostenlose Arbeitssicherheitskleidung.
- 30‑Tage Urlaub pro Jahr plus verschiedene Sonderurlaubstage (für Umzug, Geburt des Kindes uvm.).
- Einen hohen Fokus auf Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement – wir stehen hinter Dir als Mitarbeitender und möchten, dass Du Dich sicher und gut fühlst.
- Zahlreiche Firmenfitness-Angebote sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern.
Persönliche Entwicklung, Gestaltungsfreiraum
- Kurze Entscheidungswege und Freiraum, um Deine Ideen einzubringen.
- Ein großartiges Team in einem Arbeitsumfeld, wo Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität großgeschrieben wird.
- Individuelle Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche, wo Du Deine individuellen Entwicklungswünsche platzieren darfst.
Unsere Unternehmenskultur legt einen großen Fokus auf Diversität und Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von beispielsweise Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Behinderung.
Über uns
Unsere Lösungen beginnen immer mit der ganzheitlichen Erfassung der individuellen Herausforderungen der jeweiligen Baustelle unserer Kunden. Daher steht am Anfang stets eine umfassende Beratung, aus der wir unsere Empfehlung für eine maßgeschneiderte Lösung ableiten. Unser Angebot besteht aus einer detaillierten Planung und der optimalen Kombination von Material, Maschinentechnik und Einbauweise; selbstverständlich abgestimmt auf die örtlichen Gegebenheiten.
Als innovativer Partner tragen wir täglich dazu bei, dass sicheres Bauen effizient und nachhaltig kein Widerspruch ist. Unsere Lösungen sorgen für Sicherheit auf den Baustellen und schaffen durch Effizienz einen echten Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäft ist dabei auf nachhaltiges Handeln ausgerichtet, denn durch unser Vermietgeschäft fördern wir bspw. schon seit Jahrzehnten die Kreislaufwirtschaft.
Mit Freude erreichen wir gemeinsam gesetzte Ziele – dabei hat jeder Einzelne die Freiheit die Zukunft auf Basis unseres sicheren Fundaments individuell mitzugestalten. Ob es um Mobilität, Urbanisierung, Klima- oder Ressourceneffizienz geht: Als führender Anbieter im Tief-, Hafen- und Spezialtiefbau decken wir bei weltweiten Infrastrukturprojekten das komplette Leistungsspektrum ab. Unser Produktportfolio lässt sich klar in drei verschiedene Bereiche einteilen: Profiltechnik, Maschinentechnik und Grabenverbau. Wir verstehen uns als ganzheitlicher Partner der Bauwirtschaft. Am Anfang unserer Projekte steht immer eine umfassende und intensive Beratung unserer Kunden. Im fortwährenden Austausch entwickeln wir daraufhin bedarfsgerechte, maßgeschneiderte Lösungen und repräsentieren unsere vier Markenwerte zuverlässig und sicher, lösungsorientiert, innovativ und nachhaltig.
Service Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Monteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Firma.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrungen hervor. Wenn du bereits mit Baumaschinen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Baumaschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Baumaschinen aneignen, mit denen das Unternehmen arbeitet. Schau dir an, welche Maschinen im Spezialtiefbau eingesetzt werden und informiere dich über deren Wartung und Reparatur. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker oder Mechaniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team Lösungen gefunden hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du dich an neue Situationen angepasst hast oder wie du anderen geholfen hast, ihre Aufgaben zu bewältigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Es zeigt auch, dass du die Unternehmenskultur schätzt, die auf individuelle Entwicklung Wert legt.