Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Baumaschinen im Spezialtiefbau, sowohl in Werkstätten als auch auf Baustellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifbasierte Vergütung und kostenlose Arbeitssicherheitskleidung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Firmenfitness-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und erste Erfahrung als Servicetechniker oder Mechaniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du führst Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen für den Spezialtiefbau durch. Diese fallen sowohl in unseren eigenen Werkstätten als auch auf den Baustellen unserer Kunden an.
- Du bist verantwortlich für das Be- und Entladen von Baumaschinen und führst die Inbetriebnahme der verkauften Neugeräte durch.
- Das Einbauen und Prüfen von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Muster oder Anweisung gehört zu Deinen Aufgaben.
- Nach entsprechender Einarbeitung bist Du zuständig für Schulungen und Einweisungen der Maschinenbediener unserer Kunden.
- Du führst Fehlerdiagnosen durch und erarbeitest zusammen im Team Lösungen zur Fehlerbehebung.
Dein Profil
- Du verfügst über eine handwerkliche Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung als Servicetechniker, Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Elektriker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker o.Ä. mit.
- Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen sowie in deren Wartung und Reparatur gesammelt – Erfahrungen im Bereich der Maschinenhydraulik und -elektrik sind von Vorteil.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit sowie kunden- und kostenorientiertes Denken und Handeln runden Dein Profil ab.
Benefits, die Du bei uns findest:
- Wellbeing und Work-Life-Balance.
- Tarifbasierte Vergütung (+ Mehrarbeitsvergütung) sowie Erfolgsbeteiligung für jeden Mitarbeitenden.
- Arbeitgeberfinanzierte und kostenlose Arbeitssicherheitskleidung.
- 30-Tage Urlaub pro Jahr.
- Einen hohen Fokus auf Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement – wir stehen hinter Dir als Mitarbeitender und möchten, dass Du Dich sicher und gut fühlst.
- Zahlreiche Firmenfitness-Angebote sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern.
Persönliche Entwicklung, Gestaltungsfreiraum
- Kurze Entscheidungswege und Freiraum, um Deine Ideen einzubringen.
- Ein Arbeitsumfeld, wo Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität großgeschrieben wird.
- Individuelle Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche, wo Du Deine individuellen Entwicklungswünsche platzieren darfst.
Kontakt: Sarah Grote-Westrich
Service Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Service Monteur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer tarifbasierten Vergütung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheit. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Deine persönliche Entwicklung durch individuelle Maßnahmen und kurze Entscheidungswege, während zahlreiche Firmenfitness-Angebote und Mitarbeiterrabatte Deinen Arbeitsalltag bereichern. Wir legen Wert auf Teamarbeit und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen und deine handwerklichen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Service Monteur ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team Lösungen gefunden hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrungen hervor. Wenn du bereits mit Baumaschinen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von den Baumaschinen aneignen, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über die gängigen Modelle und deren Wartungsanforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team Lösungen gefunden hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Schulungen durchzuführen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen, was für das Unternehmen von Vorteil ist.
