Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Baumaschinen im In- und Ausland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Spezialtiefbau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und kostenlose Arbeitssicherheitskleidung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baumaschinen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung mit Baumaschinen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen für den Spezialtiefbau durch.
- Du bist verantwortlich für das Be- und Entladen von Baumaschinen.
- Du führst die Inbetriebnahme der verkauften Neugeräte durch.
- Das Einbauen und Prüfen von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Muster oder Anweisung gehört zu Deinen Aufgaben.
- Nach entsprechender Einarbeitung stellst Du Schulungen und Einweisungen der Maschinenbediener sicher.
- Du führst Fehlerdiagnosen durch und erarbeitest gemeinsam im Team Lösungen.
- Zusätzlich übernimmst Du die Funktion als stellvertretender Teamleiter und unterstützt bei der Koordination des Werkstatt- und Serviceteams.
- In Deiner Rolle als Maschinenparkverantwortlicher unterstützt Du die Verwaltung, Einsatzplanung sowie die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft unseres Maschinenparks.
Dein Profil
- Du verfügst über eine handwerkliche Ausbildung.
- Du bringst Berufserfahrung mit und konntest bereits Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen und deren Reparatur erlangen, idealerweise auch im Bereich der Maschinenhydraulik und -elektrik.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für das In- und Ausland.
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit sowie kunden- und kostenorientiertes Denken und Handeln runden Dein Profil ab.
Benefits
- Pünktliche Zahlung des Entgelts.
- Tarifbasierte Vergütung inkl. Mehrarbeitsvergütung und Sonderzahlungen.
- Vollausgestatteten Werkstattwagen.
- Arbeitgeberfinanzierte und kostenlose Arbeitssicherheitskleidung.
- 30‑Tage Urlaub pro Jahr plus verschiedene Sonderurlaubstage (für Umzug, Geburt des Kindes uvm.).
- Einen hohen Fokus auf Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement – wir stehen hinter Dir als Mitarbeitender und möchten, dass Du Dich sicher und gut fühlst.
Persönliche Entwicklung
- Kurze Entscheidungswege und Freiraum, um Deine Ideen einzubringen.
- Ein großartiges Team in einem Arbeitsumfeld, wo Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität großgeschrieben wird.
- Individuelle Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche, wo Du Deine individuellen Entwicklungswünsche platzieren darfst.
Unsere Unternehmenskultur legt einen großen Fokus auf Diversität und Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von beispielsweise Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Behinderung.
Service-Monteur / stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in Mittenwalde bieten wir Ihnen nicht nur eine tarifbasierte Vergütung und pünktliche Gehaltszahlungen, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem hohen Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Zuverlässigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Ideen einbringen und Ihre Karriere vorantreiben können. Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zahlreiche Sonderurlaubstage und werden Sie Teil eines großartigen Teams, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Monteur / stellvertretender Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Baumaschinen und die Arbeit im Team zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Monteur / stellvertretender Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service-Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Baumaschinen und Reparaturen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Baumaschinen verschaffen, mit denen das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über deren Wartung und Reparatur, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Wissen zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und im Umgang mit Baumaschinen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch eine Führungsposition als stellvertretender Teamleiter beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Entwicklungsmaßnahmen und der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
