Service-Techniker/-in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (bis zu 38h Woche)

Service-Techniker/-in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (bis zu 38h Woche)

Jena Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze erfahrene Mitarbeiter und führe eigenständig weltweite Serviceeinsätze durch.
  • Unternehmen: AFS GmbH, ein innovatives Team mit starker regionaler Verankerung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technischer Bachelor oder vergleichbare Ausbildung, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Service-Techniker/-in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (bis zu 38h Woche)

07745 Jena Festanstellung Veröffentlicht

  • flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Teilzeitoptionen, Sabbatical- Möglichkeiten
  • fachlich anspruchsvolle Aufgaben sowie vielseitige Projekte mit wissenschaftlichem Tiefgang in einem internationalen Umfeld
  • moderne Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander, Team- und Sportevents, Du-Kultur
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, City-Card, ÖPNV- Zuschuss, Jobrad
  • leistungsgerechte ortsübliche Vergütung mit Entwicklungsperspektive
  • Angebot an Getränken sowie frisches Obst und Gemüse
  • „Kids Room“, ausgestattet mit Spiel- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Kinder
  • Deine Rolle
  • Unterstützung erfahrener Mitarbeiter sowie eigenständige Durchführung von weltweiten Serviceeinsätzen
  • Durchführung von Fehleranalysen
  • Reparaturen von Baugruppen und Lasern
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Montage und Justage von optomechanischen Komponenten und Lasern
  • Dein Profil
  • erfolgreich abgeschlossener Bachelor-Studiengang mit technischem Schwerpunkt oder Ausbildung zum/r Techniker/in, Physikalisch-Technische/r Assistent/in oder vergleichbarer abgeschlossener Beruf
  • fundiertes technisches Gesamtverständnis
  • engagierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Team- und Ergebnisorientierung
  • hohes Qualitätsbewusstsein
  • sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen digitalen Kommunikationskanälen (z. B. MS Teams)
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Kommunikationsbereitschaft
  • erste technische Berufserfahrung mit gefestigter Berufspraxis
  • hohe Reisebereitschaft (weltweit, mitunter auch kurzfristig)
  • Führerschein (Klasse B)
  • Reisepass
  • Über uns

Die AFS Gmb H wurde 2009 in Jena gegründet und besteht aus einem innovativen Team mit rund 70 Mitarbeitenden.

Die Mehrheitsbeteiligung von Trumpf seit 2022 führt fortlaufend zur Sicherung von Arbeitsplätzen und zur Stärkung der Region.

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben die weltweit leistungsstärksten Faserlasersysteme, einschließlich der erforderlichen Vorrichtungen, Werkzeuge und Maschinen zur industriellen, wissenschaftlichen und medizinischen Anwendung.

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Service-Techniker/-in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (bis zu 38h Woche) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service-Techniker/-in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (bis zu 38h Woche) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie GoHiring GmbH auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch GoHiring GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von GoHiring GmbH für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie GoHiring GmbH zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei GoHiring GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker/-in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (bis zu 38h Woche) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Fehleranalyse
Reparatur von Baugruppen
Dokumentation
Bearbeitung von Reklamationen
Montage von optomechanischen Komponenten
Justage von Lasern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.