Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Heizungs- und Lüftungsanlagen bei Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 1000€ Einstiegsprämie, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und familiäre Unternehmenskultur mit Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Lüftungstechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung oder Elektro, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie führen die Inbetriebnahme von Wärmeerzeugern, Luftheizungs- und Lüftungsanlagen, aus eigener Produktion und von namhaften Herstellern, bei unseren Kunden in Kirchen und Baudenkmälern durch.
Sie führen die technische Vermessung der Anlagen durch.
Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Heizungsanlagen aus.
Sie nehmen Regelungsanlagen in Betrieb, prüfen und parametrieren sie.
Sie weisen die Betreiber vor Ort in die Anlagen ein.
Sie erkennen und beheben Störungen an Heizungs- und Lüftungsanlagen, Heizungskomponenten, Steuerungen, Schaltschränken und Feldgeräten.
Sie führen Änderungen und Umbauten an Elektroschaltschränken nach Schaltplänen sowie von Schaltungen nach Funktionsschemata aus.
Sie lösen individuelle Kundenprobleme und beheben Reklamationen.
Sie sind richtig bei uns:
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/Anlagenmechaniker, Kundendiensttechniker oder einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise mit Ausbildung zur Elektrofachkraft.
- Oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroinstallateur.
- Wenn Sie idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung haben.
- Wenn Sie in der Region Hamburg und Umgebung wohnen.
- Wenn Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B haben.
- Wenn Sie strukturiert, selbstständig und flexibel arbeiten.
- Wenn Sie kommunikativ und teamfähig sind.
- Wenn Sie Lust auf modernes Arbeiten mit einem Tablet haben.
- Wenn Ihre Reisebereitschaft groß ist und Sie gerne in ganz Deutschland und dem angrenzenden EU-Ausland unterwegs sind.
Das bekommen Sie bei uns:
- Bei uns haben Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- Trotz räumlicher Entfernung zu unserem Firmensitz haben Sie einen festen Ansprechpartner vor Ort und arbeiten heimatnah.
- Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine familiäre Unternehmenskultur und Mitarbeiterevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Sie erhalten 1000€ Einstiegsprämie mit der ersten Abrechnung.
- Sie haben bei uns die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Beruf zu vereinbaren.
- Bei uns bekommen Sie eine umfangreiche Einarbeitung und eine Arbeitsausstattung mit hochwertigen Werkzeugen und moderner Arbeitsbekleidung.
- Unser Fuhrpark besteht aus modernen und gut ausgestatteten Fahrzeugen.
- Sie können sich bei uns durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen weiterentwickeln.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad für die Privatnutzung zu leasen.
- Ihr Gehalt ist überdurchschnittlich und Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub und 4-6 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Vorholzeit).
- Wir haben ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern in unterschiedlichen Bereichen ansprechende Zusatzleistungen (z.B. Corporate Benefits).
Über uns:
Die Theod. Mahr Söhne GmbH ist ein modernes Familienunternehmen mit über 180-jähriger Geschichte und beschäftigt mehr als 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von unserem Standort in der Hüttenstraße in Aachen aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland und Europa in den Gebieten Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima- und Regelungstechnik. Wir bedienen Kunden aus allen Bereichen mit unseren Sparten Anlagenbau, Kleinanlagenbau, Kundendienst und Kirchenheizung.
Servicemonteur (m/ w/ d) für Norddeutschland Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Theod. Mahr Söhne GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeiterevents. Mit umfangreichen Einarbeitungen, überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, ist das Unternehmen ideal für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur (m/ w/ d) für Norddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Heizung und Lüftung. Zeige uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du unseren Kunden helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur (m/ w/ d) für Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du der richtige Servicemonteur für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die technischen Aspekte der Wärmeerzeuger und Lüftungsanlagen zu verstehen. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Zeige, wie du Störungen erkannt und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch Kunden vor Ort einweisen musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass die Betreiber die Anlagen richtig nutzen können.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen gestellt werden, die dein technisches Wissen testen. Bereite dich darauf vor, wie du Regelungsanlagen parametrierst oder Änderungen an Elektroschaltschränken vornimmst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
