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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen sowie technische Kundenberatung.
- Arbeitgeber: D+H Gruppe, führender Anbieter für innovative Rauchabzugs- und Lüftungssysteme.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, iPhone 16, Lenovo Notebook, Leasing-Bike und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitswelt mit digitaler Dokumentation und professionellen Tools.
- Warum dieser Job: Schütze Menschenleben und arbeite in einem familiären Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder ähnliche Qualifikation, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Darum wirst du dich bei uns richtig wohlfühlen. Du suchst einen Job, mit dem du jeden Tag dazu beitragen kannst, Menschenleben zu schützen? Dann werde Teil unseres Teams in Ammersbek: Wir suchen einen Servicetechniker (m/w/d), der das Gebiet Hamburg betreut – und idealerweise dort zu Hause ist.
Wir starten mit dem Wichtigsten: deinen Vorteilen.
- Moderne Arbeitswelt bedeutet für uns Wertschätzung, Verlässlichkeit und echte Unterstützung.
- Mit eigenem Servicebus + Tankkarte
- iPhone 16, ein Lenovo Notebook und digitale Serviceprozesse
- Professionelle Tools von Bosch & hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- LeaseBike mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zum Strukturierte Einarbeitung und Produktschulungen
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Deine Aufgaben:
- Wartung, Montage und Instandhaltung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
- Service an Systemen zur natürlichen Lüftung (KNL) und Aufzugsschachtentrauchung
- Elektrotechnische Installation und Inbetriebnahme von Gebäudetechnik
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen
- Prüfung der bauseitigen Voraussetzungen für Anlageninstallationen
- Technische Kundenberatung vor Ort
- Digitale Dokumentation der Serviceeinsätze per Tablet
Dein Profil:
- Ausbildung z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik oder Lüftungstechnik von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt im Außendienst
- Führerschein Klasse B
Über uns: Die D+H Gruppe gehört zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für innovative Rauchabzugs- und Lüftungssysteme. Die D+H Deutschland GmbH ist die größte der neun internationalen D+H Tochtergesellschaften. An acht Standorten in Deutschland sorgen täglich um die 200 Mitarbeitende für schnelle und fundierte Unterstützung bei der Planung, Lieferung und Errichtung unserer intelligenten Lösungen bis hin zu Service und Wartung. Alles für unser gemeinsames Ziel, in Gebäuden eine sichere und komfortable Atmosphäre zu schaffen.
Servicetechniker – Gebiet Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker – Gebiet Hamburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Unternehmenskultur und den Werten, die wir vertreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik und den Kundenkontakt zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker – Gebiet Hamburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team in Hamburg bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die D+H Gruppe und ihre Produkte, insbesondere über Rauchabzugs- und Lüftungssysteme. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik oder Sicherheitstechnik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Außendienst zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ihnen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den individuellen Weiterbildungsprogrammen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du die besten Werkzeuge und Kenntnisse für deinen Job erhältst.