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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von elektrotechnischen Anlagen, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf smartes Energiemanagement und technologischen Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit innovativen Lösungen und echtem Impact für Umwelt und Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und praktische Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwabach KBR. Der Partner für smartes Energiemanagement. Seit 1976 entwickeln wir Lösungen, die Energie effizienter und transparenter machen. Als Familienunternehmen denken wir langfristig. Erfahrene Profis und neue Talente arbeiten bei uns zusammen und treiben technologischen Fortschritt voran. Unsere Anlagen, Produkte und die Software visual energy stehen für 360° Energiemanagement – durchdacht, praxisnah und optimal abgestimmt. Wer bei uns einsteigt, arbeitet an Lösungen mit echtem Impact für Industrie, Umwelt und die Energiezukunft. Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Wege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen willkommen sind.
Wie Du Dich bei uns verwirklichst:
- Inbetriebnahme, Wartung und Service von elektrotechnischen Anlagen beim Kunden
- Analyse und strukturierte Behebung von Störungen (remote und vor Ort)
- Durchführung von mechanischen und elektrischen Umbauten
- Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal, Codesys o. ä.)
- Erstellung und Erweiterung von Visualisierungen (HMI/SCADA, Web-Visualisierung)
- Implementierung und Betreuung von Automatisierungslösungen
- Entwicklung und Pflege von Node-RED-Anwendungen zur Systemintegration
- Integration von Feldbussystemen und industriellen Kommunikationsprotokollen (Modbus, Profinet, OPC UA etc.)
- Technische Dokumentation sowie Unterstützung bei Projektierung und Inbetriebnahme
- Sonderlösungen im Rahmen eines speziellen Projektteams
Welche Stärken Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar (Voraussetzung ist eine inkludierte elektrotechnische Ausbildung)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Service- oder Anlagenumfeld
- Kenntnisse in SPS-Programmierung
- Erfahrung mit Visualisierungssystemen (z. B. WinCC, Web-HMI, SCADA-Lösungen)
- Interesse an modernen Automatisierungsmöglichkeiten, z. B. NodeRED, Codesys, N8N
- Kenntnisse in Linux (z. B. Installation, Netzwerk‑Konfiguration, Systemdiagnose, Basis‑Shell)
- Verständnis für Automatisierungsarchitekturen, Netzwerke und IT‑Schnittstellen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft im Rahmen von Serviceeinsätzen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was Du von uns geboten bekommst:
- Wertschätzung
- Intensive Einarbeitung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hybridstelle mit planbarem Innen‑ und Außendienstanteil
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildung im Bereich Automatisierung, IT und Datenintegration
- Gleitzeit, Kurzer Freitag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesszuschuss)
- Betriebliche Altersvorsorge
Servicetechniker Hardware und Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Hardware und Automatisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deinem Profil haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung dem Team helfen können. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen echten Impact zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Hardware und Automatisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Automatisierung zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service- oder Anlagenumfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du Störungen analysiert und behoben hast oder welche SPS-Programmierungen du durchgeführt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Technologien und Systeme, die das Unternehmen verwendet, genau anzuschauen. Wenn du über SPS-Programmierung oder Visualisierungssysteme wie WinCC Bescheid weißt, kannst du gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung oder der Implementierung von Automatisierungslösungen zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Probleme angehst und löst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit einem Kunden zusammengearbeitet hast, um ein Problem zu lösen oder eine Lösung zu implementieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.