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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsbeseitigung und Wartung von Tor- und Türanlagen in München.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit modernster Technik und kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, eigenes Servicefahrzeug und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in Wartung und Instandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Störungsbeseitigung an Tor- und Türanlagen, Hebebühnen sowie Brandschutzelementen.
Durchführung von Wartungen und Prüfungen.
Modernisierungsarbeiten und Montage von Neuanlagen.
Aufträge von der Disposition direkt auf Ihr Tablet/ Handy und in Abstimmung mit dem Büro.
Dokumentation und Berichterstellung.
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden.
Einsatzgebiet Großraum München.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z.B.: Schlosser, Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker, Industriemechaniker.
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen, insbesondere im Bereich der Wartung und Instandhaltung.
- Elektronikkenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden.
- Erfahrungen in Tor-/ Tür-/ Verladetechnik von Vorteil.
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Handwerkliches Geschick, Metallbaukenntnisse wünschenswert.
- Führerschein mindestens Klasse B.
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.
Wir bieten:
- Sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Flexible Zeitmodelle möglich.
- Jahresgehalt: 45.000 - 60.000 € inkl. Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (freiwillige Leistung).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Allianz Gruppenvertrag.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeitsbeginn von Zuhause aus.
- Eigenes Servicefahrzeug mit modernster technischer Ausstattung.
- Neueste Ausstattung an Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
- Umfassende Einarbeitung.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien.
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einem motivierten Team.
Die TSB TOR-SERVICE GmbH & Co. KG – ein Unternehmen der ENTRO Service GmbH - ist seit 2008 ein erfolgreiches Familienunternehmen, das bayernweit herstellerunabhängig Reparaturen, Wartungen und Prüfungen an Industrietoren, Automatiktüren und Verladetechnik durchführt. Ausgestattet mit modernster Technik bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot in einem netten und kollegialen Service Team. Standort/Lager in Rohrbach und Germering (Nähe München).
Servicetechniker (m/w/d) für Tor- und Türanlagen Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) für Tor- und Türanlagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die TSB TOR-SERVICE GmbH & Co. KG und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) für Tor- und Türanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Wartung und Instandhaltung. Wenn du Kenntnisse in der Tor- und Türtechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit seinem Wissen bereichern kann.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Tor- und Türanlagen sowie die relevanten Wartungs- und Instandhaltungsprozesse gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Service- und Kundenorientierung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du angeboten hast, um ihre Probleme zu lösen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du praktische Erfahrungen in der Wartung oder Instandhaltung von Tor- und Türanlagen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.