Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Montage, Reparatur und Wartung von Aufzügen und Hebezeugen.
- Unternehmen: InfraServ Wiesbaden Technik GmbH – führend im technischen Service.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektrofachkraft, Führerschein Klasse B.
Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Wiesbaden sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio. Die Teams im Prüfservice sind die Ansprechpartner für die verschiedensten Arbeitsmittel unserer Kunden im Rhein-Main-Neckar-Gebiet. Wir bieten von Beratung, Montage über Störungsbehebung, Reparatur, Wartung und Prüfung den vollen Service aus einer Hand.
Was ist zu tun?
- Sie führen Montagen, Reparaturen und Wartungen an Aufzügen und Hebezeugen eigenverantwortlich durch.
- Dabei nehmen Sie Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Vorschriften vor.
- Die durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie sorgfältig und nachvollziehbar.
- Im Störungsfall übernehmen Sie die Personenbefreiung sowie die Behebung technischer Probleme.
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden vor Ort.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder zur Elektrofachkraft (m/w/d) und bringen Freude an mechanischen Tätigkeiten mit.
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aufzüge und Hebezeuge.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Erfahrungen im Service und im direkten Kundenkontakt runden Ihr Profil ab.
- Der Umgang mit MS Office und modernen Medien ist Ihnen vertraut.
- Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Zudem überzeugen Sie durch hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Was bieten wir Ihnen?
- Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 39,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage).
- Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung.
- Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot.
- Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge.
- Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung.
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern.
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“.
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge / Hebezeuge Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge / Hebezeuge erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie GoHiring GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch GoHiring GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von GoHiring GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie GoHiring GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei GoHiring GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge / Hebezeuge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
