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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Kränen und Hebezeugen, Fehleranalysen durchführen.
- Arbeitgeber: KHT Industriepartner, ein zuverlässiger Komplett-Serviceanbieter in der Krantechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten, tolles Team und Anerkennung guter Leistungen.
- Andere Informationen: Höhentauglichkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Warum dieser Job: Tägliche Herausforderungen und die Möglichkeit, technische Fähigkeiten zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Quereinsteiger mit technischem Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Instandhaltungsmaßnahmen an Kränen, Hebezeugen und Lastaufnahmemitteln
Prüfungen und Wartungen
Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen
Durchführung von DGUV-Prüfungen, sowie weiteren einschlägigen Prüfnormen und Vorschriften
Erstellung von Wartungs- und Reparaturberichten sowie Dokumentation der Arbeiten
Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Kundenberatung und Angebotserstellung
Ausführen von Prüf- und Wartungsarbeiten, Umbauten oder Montagen an Krananlagen
Fehlersuche und ggf. Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache, sowie eigenständig einleiten dieser
Beratung des Kunden in Servicefragen
Zusammenstellen der Ausrüstung, Unterlagen & Werkzeuge für den Einsatz
Anleiten, Einweisen und Überwachen der Arbeitsausführung von Mitarbeitern mit geringerer Erfahrung/Qualifikation
Berichterstattung & Dokumentation über die ausgeführte Tätigkeit
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder auch Quereinsteiger
- Mehrjährige Berufserfahrung an Krananlagen und Hebezeugen
- Kenntnisse in Automatisierungs- und Steuerungselektronik
- Vorkenntnisse im Servicegeschäft erwünscht, aber nicht zwingend
- Technisches Verständnis
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich, BE wünschenswert
- Höhentauglichkeit
Täglich wechselnde Challenges
Schnelle und direkte Kommunikation
Top ausgestatteten Werkstattwagen
Anerkennung guter Leistungen
Ein tolles Team
Weiterbildungen
Persönliche + fachliche Entwicklung
Einen sicheren Job
Über uns: Die KHT Industriepartner als Unternehmen der ENTRO Service GmbH ist ein zuverlässiger Komplett-Serviceanbieter für Prüfung, Wartung, Instandhaltung, Retrofit und Erneuerung von Anlagen der Krank-, Hebe- und Tortechnik. Mit einem engagierten Team von über 60 Mitarbeitenden betreuen wir jährlich mehr als Anlagen. An unseren Standorten in Hamburg, Bremen, Osnabrück und Frankfurt pflegen wir langjährige Partnerschaften mit Kunden aus der öffentlichen Hand und dem gewerblichen Bereich. Seit 2019 sind wir SCC- und ISO-zertifiziert und stehen damit für Sicherheit, Qualität und Verlässlichkeit.
Servicetechniker (m/w/d) Krantechnik Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Krantechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KHT Industriepartner und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Krantechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Kran- und Hebetechnik. Liste deine relevanten beruflichen Stationen und Fähigkeiten auf, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu unterstützen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kran- und Hebetechnik gut verstehst. Lies dich in die neuesten Normen und Vorschriften ein, insbesondere die DGUV-Prüfungen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Störungsbehebung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.