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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte innovative Swobbee-Stationen in ganz Europa.
- Arbeitgeber: Swobbee, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, frisches Obst und Teamevents.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
12489 Berlin Festanstellung
Aufgaben
- Aufbau, Installation und Inbetriebnahme unserer Swobbee-Stationen in verschiedenen europäischen Ländern
- Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten vor Ort
- Fehleranalyse und eigenständige Behebung technischer Probleme
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Funktionschecks an bestehenden und neu installierten Stationen
- Sicherstellung unserer Qualitätsstandards im Feld (Hardware & Systemintegration)
- Dokumentation aller Einsätze und technischen Änderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Engineering, Operations, Produktentwicklung)
- Schulung von lokalen Partnern oder Dienstleistern im Umgang mit den Stationen
- Unterstützung bei der Optimierung von Service- und Installationsprozessen
- Ansprache für technische Themen im europäischen Ausland
Dein Profil
- Fachlich
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Metallbau oder vergleichbar
- Erfahrung im technischen Service, Außendienst oder in der Montage von Vorteil
- Grundverständnis für elektrische Systeme, Steuerungen und technische Anlagen
- Praktische Erfahrung mit Fehlersuche und Wartung technischer Systeme
- Sprachen & Internationalität
- Sehr gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache in Europa)
- Deutschkenntnisse für interne Kommunikation
- Weitere europäische Sprachen (z. B. Spanisch, Französisch, Italienisch) sind ein großes Plus
- Bereitschaft, regelmäßig europaweit zu reisen
- Persönliche Eigenschaften
- Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität – du löst Probleme pragmatisch vor Ort
- Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit internationalen Partnern
- Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Einsatzorten
- Technisches Verständnis und analytisches Denken
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und klare Kommunikation
- Sonstiges
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
Warum wir?
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit fachlichem und persönlichem Freiraum
- Sichtbare Arbeitserfolge durch kurze Entscheidungswege und Nähe zu Produktion und Management
- Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, Leidenschaft und Initiative einzubringen
- Benefits (z. B. Urban Sports) und Weiterbildungsbudget
- Regelmäßige Teamevents und Offsites
- Hervorragende Möglichkeiten mit uns zu wachsen
- Wir freuen uns über deinen Vierbeiner
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Kein Hemd, kein Schlips? Kein Problem.
Über uns
Swobbee entwickelt und betreibt eine der führenden Infrastrukturen für Batteriewechselsysteme in Europa – und wächst aktuell stark international. Unsere Technologie ermöglicht skalierbare, nachhaltige Mobilität – von E-Scootern bis hin zu kommerziellen Flottenlösungen. Jetzt suchen wir dich um uns in Berlin tatkräftig zu unterstützen!
Servicetechniker/ Servicemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker/ Servicemonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im technischen Service arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über elektrische Systeme und Fehlersuche auffrischst. Mach dir Notizen zu häufigen Problemen und deren Lösungen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker/ Servicemonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und den Job verstanden hast. Das zeigt auch, dass du dich mit uns und unserer Kultur identifizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu elektrischen Systemen und Fehlersuche zu beantworten. Zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, technische Probleme eigenständig zu lösen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Stelle internationale Reisen erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internationalen Partnern kommuniziert hast und welche Sprachen du sprichst. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Hands-on-Mentalität demonstrieren
Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du pragmatische Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch bereit ist, vor Ort anzupacken und Herausforderungen aktiv zu meistern.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir klare Kommunikation ist und wie du dazu beiträgst, dass Projekte reibungslos ablaufen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.