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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von messtechnischen Geräten für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Junges, expandierendes Unternehmen mit einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem zukunftssicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Erfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Installation, Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten (z.B. Rauchwarnmelder, Heizkostenverteiler, Wasserzähler) unter Einhaltung qualitativer Vorgaben
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Digitale Dokumentation der auszuführenden Aufträge (Tablet)
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
Was du mitbringst
- Erfahrungen in einem handwerklichen/technischen Beruf z.B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektriker, Hausmeister, Haustechniker, Industriemechaniker, Anlagenbauer, Gebäudetechniker, Kundendiensttechniker, Servicetechniker, Monteur, Installateur, KFZ-Mechatroniker
- Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Verfügbar an 4 Tagen pro Woche (32h)
Wir bieten
- Faire und pünktliche Bezahlung mit deinem Einstiegsgehalt ab 2.400 € brutto bei Quereinstieg, höher für (qualifizierte) Fachkräfte
- Bonuszahlung bis zu 500 € brutto pro Quartal für Kundenfeedback & Verpflegungspauschale von 8€ netto pro Tag
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit), weil uns deine Erholung und Gesundheit wichtig sind
- Firmenwagen mit Privatnutzung oder deinem monatlichen Mobilitätspaket von 150 € brutto
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit deinem unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem jungen und gleichzeitig stabilen, expandierenden Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten mit deinem Arbeitszeitkonto und einer 32-Stunden-Woche (4 Tage), ohne Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen
- Wohnortnahe Einsätze, durch die du abends wieder zuhause bei der Familie bist
- Bezahlte und strukturierte Einarbeitung (ca. 8 Wochen) mit deinem persönlichen Praxisbegleiter und umfassender Schulung in einem unserer Trainingszentren
- Kompetente Führung & Wertschätzung in einer vertrauensvollen und motivierenden Arbeitsumgebung
- Weiterentwicklung & Karrierechancen durch realistische Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. zum Techniker für Gewerbekunden, Servicetechniker-Coach, Fachtrainer oder Teamleiter
- Empfehlungsprämie bis zu 1.500€ brutto für deine erfolgreiche Empfehlung von neuen Servicetechniker:innen
- Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei über 800 Shops wie Adidas, FitX, Expedia & Co., für dein Hobby oder den nächsten Urlaub
Servicetechniker (w/m/d) - 4 Tage/ Woche - 32h Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d) - 4 Tage/ Woche - 32h
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d) - 4 Tage/ Woche - 32h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders aus handwerklichen oder technischen Berufen. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die messtechnischen Geräte, die du installieren und warten wirst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Geräten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job eine hohe Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kundenreklamationen erfolgreich bearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Digitale Dokumentation verstehen
Mach dich mit der digitalen Dokumentation vertraut, die im Job verwendet wird. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du mit Tablets und digitalen Tools umgehen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitung beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.