Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft als Site Reliability Engineer und optimiere unsere Systeme.
- Unternehmen: eddyson GmbH – Innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und echte Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder gleichwertige Erfahrung, SRE/DevOps Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
37081 Göttingen Festanstellung Veröffentlicht: 20.07.2026
Haben Sie ein Auge fürs Detail und eine Passion für robuste Systeme?
Möchten Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Innovation lebt?
Treten Sie ein als Site Reliability Engineer (SRE) / Dev Ops Engineer und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens!
- Gewährleistung der Stabilität, Verfügbarkeit und Performance unserer Systeme – Ihre Expertise ist der Schlüssel!
- Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen, um manuelle Eingriffe auf ein Minimum zu reduzieren.
- Entwicklung und Pflege von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen – für uns ist Transparenz kein Zusatz, sondern Pflicht!
- Definition und Überwachung von Service Level Objectives (SLOs) und Service Level Agreements (SLAs) und aktive Teilnahme an Architektur- sowie Design-Reviews.
- Ihr Platz in unserem Team
Haben Sie ein Auge fürs Detail und eine Passion für robuste Systeme?
Möchten Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Innovation lebt?
Treten Sie ein als Site Reliability Engineer (SRE) / Dev Ops Engineer und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens!
- Ihre Mission
- Gewährleistung der Stabilität, Verfügbarkeit und Performance unserer Systeme – Ihre Expertise ist der Schlüssel!
- Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen, um manuelle Eingriffe auf ein Minimum zu reduzieren.
- Entwicklung und Pflege von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen – für uns ist Transparenz kein Zusatz, sondern Pflicht!
- Definition und Überwachung von Service Level Objectives (SLOs) und Service Level Agreements (SLAs) und aktive Teilnahme an Architektur- sowie Design-Reviews.
Ihr Herz schlägt für Technik? Dann passen Sie perfekt zu uns!
In dieser spannenden Rolle sind Sie das Rückgrat unseres IT-Teams und arbeiten eng mit unserer Entwickler-Community zusammen, um die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Lösungen ständig zu optimieren.
- Ihre Stärken
- Tiefe Leidenschaft für moderne Technologien und Infrastruktur – Sie lieben es, komplexe Systeme zu durchdringen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder bringen gleichwertige praktische Erfahrung mit.
- Mehrjährige Erfahrung als SRE, Dev Ops Engineer oder in einer ähnlichen Rolle sind Ihre Stärken.
- Sie sind versiert im Umgang mit SRE-Technologien, insbesondere hyperschalen wie Azure oder AWS, und beherrschen Container-Technologien (vor allem Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) sowie CI/CD-Pipelines (idealerweise mit Git Lab).
- Sie sind ein Experte in der Implementierung und dem Betrieb von Log-Aggregatoren wie Grafana oder Datadog und fordere aktiv Observability ein.
- Mit Linux-Systemen und Skripting (z. B. Bash, Python) lösen Sie Probleme mit Leichtigkeit.
- Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Rufbereitschaft (On-Call) ist für Sie selbstverständlich – Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sind für die tägliche Kommunikation mit unseren Kunden und im Team unerlässlich.
- Was Sie bei uns erwarten können
- Echter Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an in einem wachsenden Unternehmen
- Zusammenarbeit in einem agilen, fokussierten Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen
• Attraktive Zusatzleistungen
- Sonderurlaubstage
- betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit
- Corporate Benefits
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Teamkultur die trägt: Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier, Freizeitraum mit Tischtennis, Dart und Billard sowie regelmäßige Teamevents
- Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf Erfahrung und Gehaltsbänder
Wenn Sie segmentiert, strukturiert und systematisch denken können – gleichzeitig aber auch Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team haben – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben und Teil unseres innovativen Teams in Göttingen werden!
Über uns
Willkommen bei der eddyson Gmb H – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung!
In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes Saa S-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben.
Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit.
Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat.
Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln.
Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Herausforderungen, sondern schafft auch langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden.
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Site Reliability Engineer (SRE) / DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Reliability Engineer (SRE) / DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer (SRE) / DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Site Reliability Engineer (SRE) / DevOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
