Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Kubernetes-Infrastruktur und Deployment-Pipeline.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen aus Bayern mit innovativer KI-Lösung.
- Vorteile: Remote-Arbeit, modernes Team, Einfluss auf Entscheidungen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Klein, agiles Team mit Raum für persönliche Entwicklung und neue Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und mache echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Infrastructure as Code und CI/CD-Pipelines.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir nutzen kein AWS. Wir betreiben unsere eigenen Kubernetes-Cluster, deployen über GitOps, und unser fünfköpfiges Team liefert schneller als Unternehmen mit zehnmal so vielen Leuten. amaiko baut KI, die direkt in Microsoft Teams lebt — kein zusätzliches Tool, kein zusätzliches Login. Wir sind ein wachsendes SaaS-Unternehmen aus Bayern, und unsere Plattform deckt alles ab: von natürlicher Sprache über Dokumentenerstellung bis hin zur Microsoft-365-Integration. Alles multi-tenant-fähig, alles auf Infrastruktur, die wir selbst aufgebaut haben und betreiben.
Wir suchen eine:n Senior SRE, die/der diese Infrastruktur von A bis Z verantwortet.
Responsibilities- Unsere Kubernetes-Infrastruktur betreiben und weiterentwickeln — Cluster, Netzwerk, Storage, Ingress, Zertifikate.
- Die Deployment-Pipeline verantworten — alles läuft über GitOps. Ein neuer Tenant ist ein Git-Commit. Ein Deployment ist ein Merge auf Main.
- Infrastructure as Code bauen — Provisionierung, Skalierung, Recovery. Reproduzierbar, versioniert, keine Snowflakes.
- Unsere Multi-Tenant-Architektur skalieren — jeder Kunde bekommt isoliertes Compute, Storage und Netzwerk.
- Observability nützlich machen — Traces, Logs, Alerts. Kein Dashboard, das niemand öffnet.
- Incidents und Bereitschaft übernehmen — für ein System, das du mitgestaltet hast. Root-Cause-Analyse, Postmortems, nachhaltige Fixes statt Pflaster.
- Security und Compliance — DSGVO, Backup-Strategien, Secret Management, Patching.
- Mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes in Production — echte Incidents, nicht nur Zertifikate.
- Infrastructure as Code (Terraform) als Erstsprache.
- Netzwerk-Grundlagen, die sitzen — DNS, TLS, Ingress, Firewalls. Du analysierst, statt zu googlen.
- Erfahrung mit Monitoring und Alerting, das tatsächlich funktioniert.
- Security-Verständnis — keine Compliance-Checklisten, sondern echtes Gespür für Angriffsflächen und Risiken.
- Routine mit CI/CD-Pipelines und Container-Workflows.
- Deutsch und Englisch — unser Team und unsere Dokumentation sind zweisprachig.
- Erfahrung mit europäischen Cloud-Anbietern.
- GitOps-Tooling (ArgoCD, Flux oder Vergleichbares).
- Beiträge zu Open-Source-Infrastrukturprojekten.
- Remote in ganz Deutschland — Büro in Viechtach (Bayern), falls du Berge magst.
- Ein Team von fünf Leuten — du hast echten Einfluss darauf, wie wir bauen und betreiben. Keine Ticket-Warteschlange.
- Moderner Stack, kein Legacy — deine Entscheidungen landen direkt in Production.
- Eine Rolle, die zählt — wir sind an dem Punkt, an dem die richtige SRE-Person die Richtung des Unternehmens verändert.
Neugier. Ehrgeiz. Mut. Bergführer willkommen! Nach oben kommt man leichter im Team. Wir suchen deshalb nach Gleichgesinnten, die ihre Leidenschaft ausleben und Teil unserer Bergführer-Crew werden wollen. Was es dafür noch braucht? Profundes IT-Know-how setzen wir jetzt einfach mal voraus. Darüber hinaus zeichnet dich vor allem deine Neugier aus: Auf neue Technologien, neue Kunden, neue Herausforderungen. Denn wenn es eines bei uns nicht gibt, dann ist es Routine!
Site Reliability Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
amaiko ist ein innovatives SaaS-Unternehmen aus Bayern, das seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an modernsten Technologien zu arbeiten, sondern auch in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu wachsen. Mit einem kleinen, schlagkräftigen Team von fünf Personen hast du direkten Einfluss auf die Infrastruktur und die Produktentwicklung, während flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur dir helfen, deine Leidenschaft für IT und neue Herausforderungen auszuleben. Hier wird deine Rolle als Senior SRE entscheidend sein, um die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Reliability Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Site Reliability Engineer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
