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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung des Marketing-Teams und Optimierung von CRM-Tools.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und Jobticket-Optionen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreativer Arbeitsplatz mit eigenem Kirschbaum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce oder HubSpot, analytisches Denkvermögen und No-Code-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein Faible für Marketing-Technologien und unterstützt gerne Kolleg:innen mit deinem technischen Know-how? Du bewegst dich sicher in der Administration von Software-Tools und erkennst schnell systemische Zusammenhänge? Dann bewirb dich bei uns als Software-Administrator:in mit Fokus auf Marketing-Technologien!
Das erwartet Dich bei uns:
- Technische Unterstützung des Marketing-Teams: Du betreust und optimierst unsere CRM- und Marketing-Tools, um Prozesse effizienter zu gestalten.
- Administration von Software-Tools: Du verantwortest die Einrichtung, Wartung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketing-Systeme.
- No-Code und Automatisierung: Du entwickelst und optimierst Workflows, Formeln und Automatisierungen zur Verbesserung von Prozessen.
Das bist Du:
- Berufliche Erfahrung in der Administration von Salesforce Marketing Lösungen oder HubSpot Marketing Hub.
- Erste Kenntnisse in der jeweils anderen Plattform oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
- Ein analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe für systemische Zusammenhänge.
- Erfahrung im Umgang mit No-Code-Tools, Workflows und Formelfunktionen.
- Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du kannst technische Sachverhalte verständlich vermitteln und die Bedürfnisse der User aufnehmen und umsetzen.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Coding-Erfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
Das bieten wir Dir:
- Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs.
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Benefits:
- Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
- Ein zentraler Arbeitsplatz in Berlin Moabit mit eigenem Kirschbaum für kreative Pausen.
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Software-Administrator:in (all genders) mit Fokus auf Marketing-Technologien Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Administrator:in (all genders) mit Fokus auf Marketing-Technologien
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Marketing-Technologien! Sprich über aktuelle Trends und Tools, die du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Administrator:in (all genders) mit Fokus auf Marketing-Technologien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Software-Administrator:in mit Fokus auf Marketing-Technologien brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit CRM- und Marketing-Tools gearbeitet hast. Je mehr wir über deine Erfolge erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die Details nicht aus den Augen verlierst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marketing-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Marketing-Technologien vertraut, die das Unternehmen nutzt, wie Salesforce und HubSpot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch verstehst, wie sie die Effizienz des Marketing-Teams steigern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Software-Tools erfolgreich administriert oder optimiert hast. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und deine Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, systemische Zusammenhänge zu erklären oder Probleme zu lösen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und dich weiterentwickeln kannst.