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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen und vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die echten Mehrwert für Kunden schaffen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und SQL-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Vollzeit-Softwareentwickler (alle Geschlechter), der so schnell wie möglich beginnen kann. Remote-first innerhalb Deutschlands; wenn Sie in der Nähe eines unserer Standorte (München, Köln, Hamburg oder Berlin) wohnen, können Sie hybrid oder vollständig vor Ort arbeiten.
Als Mitglied unseres Teams werden Sie zur Entwicklung neuer Funktionen basierend auf klar definierten Aufgaben und Anforderungen beitragen, an realen Produkt-Herausforderungen arbeiten, Lösungen gestalten, die greifbaren Wert für Kunden liefern, ein tiefes Verständnis für unsere Systemarchitektur und Geschäftsdomain aufbauen, architektonische Richtlinien befolgen, qualitativ hochwertige Unit- und Integrationstests schreiben, Best Practices in SQL-Datenbanken, Webdiensten, CI/CD-Pipelines und nachrichtengetriebenen Systemen einhalten, eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und Leistungsverbesserungen sowie technische Fehlersuche unterstützen.
Qualifikationen
- Must-have: Ein Abschluss in Computer Engineering, Software Engineering oder einem verwandten Bereich
- Kenntnisse in SQL-Datenbanken
- Verständnis und Fähigkeit zur Gestaltung von REST-APIs
- FlieĂźende Englischkenntnisse und die Bereitschaft, diese im Team zu nutzen
- Should-have: Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten (z.B. OAuth2)
- Kenntnisse sowohl in Frontend- als auch Backend-Architekturen
- Erfahrung in der Wartung und Verbesserung von CI/CD-Pipelines
- Nice-to-have: Erfahrung mit Kubernetes und Docker
- Fähigkeit, mit ereignisgesteuerten Systemen zu arbeiten
Vorteile
- Arbeiten Sie auf die Weise, die zu Ihrem Leben passt – Remote oder hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance und die gleiche technische Ausstattung zu Hause wie im Büro
- Erleben Sie echte Freiheit – Workation in der EU und in unserem Sommerbüro auf Mallorca
- Bleiben Sie aktiv und gesund – Zugang zu EGYM Wellpass und Tausenden von Fitness- und Wellness-Einrichtungen
- Genießen Sie exklusive Vorteile – Attraktive Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen durch unser Corporate Benefits-Programm
- Laden Sie Ihre Energie auf – 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Geben Sie zurück – Ein zusätzlicher freier Tag, um sich durch unseren Volunteer Day sozial zu engagieren
- Setzen Sie einen Einfluss – Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen mit echtem kreativen Freiraum zum Leben
- Wachsen Sie weiter – Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Technologieumfeld
- Fühlen Sie sich wohl, wo Sie arbeiten – Moderne, günstig gelegene Büros an unseren europäischen Standorten
- Seien Sie Teil eines vielfältigen Teams – Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, das von Vielfalt geprägt ist
- Schaffen Sie bleibende Erinnerungen – Unternehmensveranstaltungen und Teamevents, die Sie nicht vergessen werden
Software Developer (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Arbeiten zeigt. Das gibt den Recruitern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Ăśbe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen aufzufrischen und sicherer zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit SQL-Datenbanken oder REST-APIs gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du zu unserem Team passen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die im Job gefordert werden, genau anschauen. Wenn du bereits Erfahrung mit SQL-Datenbanken oder REST-APIs hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Entwicklungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, in denen du technische Probleme gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du zu Lösungen gekommen bist. Das hilft, deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Herausforderungen zu verdeutlichen.