Solution Architect – Service Cloud V2 & SAP CE (m/w/d)
Solution Architect – Service Cloud V2 & SAP CE (m/w/d)

Solution Architect – Service Cloud V2 & SAP CE (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative CRM-Architekturen und leite Entwicklungsteams für moderne Service-Lösungen.
  • Arbeitgeber: INTENSE, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Weiterbildung und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teambuilding-Events und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei das technische Rückgrat für spannende Projekte in der Versorgungswirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Software-Architekt und Kenntnisse in SAP Cloud-Lösungen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Solution Architect - Service Cloud V2 & SAP CE (m/w/d) übernimmst du die technologische Gestaltungskraft bei INTENSE und trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden aus der Versorgungswirtschaft moderne CRM- und Service‑Lösungen erhalten. Du bist das technische Rückgrat unseres Service‑Cloud‑V2- und SAP‑CE-Portfolios, konzipierst, designst und leitest die Umsetzung innovativer CRM‑Architekturen – immer mit Blick auf Skalierbarkeit, Integrationen und den fachlichen Mehrwert für unsere Kunden.

Was wir gemeinsam vorhaben:

  • Entwicklung der Architektur für SAP Service Cloud V2 und SAP Customer Engagement (CE) inklusive Erweiterungen und Customizing.
  • Leitung und Steuerung von Entwicklungs‑Teams: Du übernimmst die technische Führung bei Projekten und bringst deine Erfahrung in Code‑Reviews, Design‑Entscheidungen und Best Practices ein.
  • Integration von Service Cloud V2 mit anderen SAP‑Systemen (z. B. S/4HANA, SAP S/4HANA Utilities, BTP - CPI) und Drittsystemen.
  • Erarbeitung von Lösungskonzepten, Prototypen (POC) und Roadmaps.
  • Technisches Coaching und Wissenstransfer: Du förderst deine Kolleg:innen und sorgst dafür, dass hochwertiger, wartbarer Code entsteht.
  • Sicherstellung von nicht‑funktionalen Anforderungen wie Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit und Betrieb.
  • Unterstützung im Pre‑Sales: Du hilfst bei der Erstellung von Architekturentwürfen, Aufwandsschätzungen und Präsentationen für Kund:innen.

Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung als Software‑Architekt, Lead Developer oder Solution Architect, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP‑Cloud‑ und CRM‑Lösungen mit dem Branchenfokus Utilities.
  • Tiefgehende Kenntnisse in SAP Service Cloud V2 (Standard, APIs, Erweiterungsmechanismen).
  • Erfahrung mit SAP Customer Engagement / SAP CX (idealerweise Utilities).
  • Solide Erfahrung mit Cloud‑Architekturen, insbesondere mit SAP BTP - CPI, Microservices, API‑Design und Integrationen.
  • Sehr gute Programmierkenntnisse (z. B. in Java, Node.js oder ähnlichen Plattformen).
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement.
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Work‑Everywhere innerhalb der EU.
  • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT‑Budget.
  • Mobility‑Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad.
  • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips.
  • Programm für mentale Gesundheit.
  • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen.
  • Zuschuss für Fitnessangebote.
  • Kostenfreie Büro‑Verpflegung.
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen‑ und Teambuilding‑Events.
  • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kindergartenzuschuss.
  • Betriebsärztliche Untersuchungen.

Solution Architect – Service Cloud V2 & SAP CE (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

INTENSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit von überall in der EU bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem IT-Budget und kostenfreier Büro-Verpflegung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein Programm für mentale Gesundheit sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um in seiner Rolle als Solution Architect erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solution Architect – Service Cloud V2 & SAP CE (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei bereit für technische Gespräche!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien in der SAP-Welt recherchierst. Zeig dein Wissen über Cloud-Architekturen und CRM-Lösungen, um zu glänzen!

Präsentiere deine Projekte!

Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, die deine Fähigkeiten als Solution Architect zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Mehrwert du geschaffen hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect – Service Cloud V2 & SAP CE (m/w/d)

SAP Service Cloud V2
SAP Customer Engagement (CE)
Cloud-Architekturen
SAP BTP - CPI
Microservices
API-Design
Integration von SAP-Systemen
Technisches Coaching
Code-Reviews
Projektmanagement
Programmierkenntnisse in Java
Programmierkenntnisse in Node.js
Erstellung von Architekturentwürfen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu INTENSE und der Position als Solution Architect passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in SAP Service Cloud V2 und CRM-Lösungen. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige uns, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP Service Cloud V2 und SAP Customer Engagement. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie relevant für die Position sind. Sei bereit, über deine Rolle in der Entwicklung von CRM-Architekturen oder der Integration von Systemen zu sprechen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch technische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams zu sprechen. Betone, wie du Code-Reviews durchgeführt hast und welche Best Practices du implementiert hast, um die Qualität des Codes zu sichern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.

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